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2016 年度 実績報告書

一般就労における知的障がい者の早期離職を抑制するシステムの構築に関する研究

研究課題

研究課題/領域番号 26380811
研究機関関西福祉科学大学

研究代表者

福井 信佳  関西福祉科学大学, 保健医療学部, 准教授 (50727708)

研究分担者 大歳 太郎  関西福祉科学大学, 保健医療学部, 教授 (40336483)
橋本 卓也  大阪保健医療大学, 大阪保健医療大学 保健医療学部, 准教授 (70559187)
研究期間 (年度) 2014-04-01 – 2017-03-31
キーワード知的障がい者 / 離職 / 職場定着
研究実績の概要

知的障がい者の早期離職に影響を与える要因について,就労支援機関の修了生382名に対してアンケート調査を行った結果,「療育手帳の等級」,「家族同居等の有無」,「仕事上の相談者の有無」,「製造業であるか否か」,「収入」,「一週間の就業日数」の6項目が職場定着に影響を及ぼす要因として,また,早期離職要因として「人間関係」「他に就きたい仕事がみつかった」「収入の多寡」「就職後の支援が多い人」が析出された.
続いて就労支援機関の支援者及び企業の事業主・障がい者雇用担当者等10名に対しアンケート結果(6項目)に対する意見と職場定着の促進(離職予防)に向けた取り組み・工夫等を明らかにするため半構造化面接を用いたインタビューを実施した.職場定着の促進(離職予防)に向けた取り組み・工夫等について,支援者からは職場訪問等のモニタリングや職場環境調整,本人・家族・職場との連携と情報共有,生活面のフォローアップ,SOSを発信できる本人の育成等が挙げられたが,事業者からは,本人に対する声かけの励行や支援機関との連携・情報共有,同好会・クラブ活動等への勧誘や定期的な話し合い等が挙げられた.さらに,離職につながるであろう課題については,本人の生活基盤の弱さ,企業内の人事担当者と現場従業員の温度差,入職後の職場環境の変化及び仕事内容の変化,企業からの期待感に対する本人のストレス,他の仕事に対する憧れ等が析出された.

  • 研究成果

    (3件)

すべて 2017 2016

すべて 雑誌論文 (1件) (うち査読あり 1件、 謝辞記載あり 1件) 学会発表 (2件)

  • [雑誌論文] 知的障がい者の就労状況と離職に関する一考察2017

    • 著者名/発表者名
      福井信佳
    • 雑誌名

      日本職業・災害医学会会誌

      巻: 65 ページ: 82-88

    • 査読あり / 謝辞記載あり
  • [学会発表] 知的障がい者の職場定着に関する要因2016

    • 著者名/発表者名
      福井信佳, 橋本卓也
    • 学会等名
      第50回日本作業療法学会(北海道、札幌市)
    • 発表場所
      北海道札幌市
    • 年月日
      2016-09-09 – 2016-09-11
  • [学会発表] 製造業分野における知的障がい者の離職に関する研究2016

    • 著者名/発表者名
      福井信佳, 橋本卓也,乾 伊津子,酒井京子,平林伸治
    • 学会等名
      第53回日本リハビリテーション医学会
    • 発表場所
      京都府京都市
    • 年月日
      2016-06-09 – 2016-06-11

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公開日: 2018-01-16  

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