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臨床中堅看護師能力開発プログラムによる研修後のアンケート結果から、参加者の78.1％が課題を「解決できた」と回答していた。また、ポートフォリオの導入は、研修生自身の活動を振り返ることができ、俯瞰することで課題解決を促進させることにつながっている可能性が示唆された。さらに、研修前後に臨床中堅看護師能力評価尺度（CS-SCN）の測定により、研修後に臨床中堅看護師の能力、特に役割遂行能力と研究能力が有意に高くなることが示された。
本プログラムは臨床中堅看護師の能力を向上させるのに有効である可能性が示唆され、さらにポートフォリオを本プログラムに併用することは有用である可能性が示唆された。
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