研究課題
基盤研究(C)
再就業を希望している潜在（離職）看護職が、貴重な人的資源として社会で活躍できるように支援するために、再就業を促進する学習プログラムを作成した。施設管理者からの１回目のインタビューをもとにこのプログラムを作成し、２回目のインタビューでその内容を評価、修正した。このプログラムは、事例１(基礎編)と事例２（応用編）の２部構成とし、研修者用と指導者用を準備した。事例１は、地域で働く看護職に必要な基礎的な看護技術や考え方を学ぶことを重視し、事例２は、利用者が退院後の生活を立て直すための支援について潜在看護職が学び、実践できる内容にした。プログラムは、各施設に合わせて活用できるよう、説明を加えた。
看護政策管理
