| 研究課題/領域番号 |
26671048
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| 研究種目 |
挑戦的萌芽研究
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| 配分区分 | 基金 |
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| 研究分野 |
地域看護学
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| 研究機関 | 国際医療福祉大学 (2017)
産業医科大学 (2014-2016) |
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研究代表者 |
中田 光紀 国際医療福祉大学, 医学研究科, 教授 (80333384)
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| 連携研究者 |
阿南 あゆみ 産業医科大学, 産業保健学部, 教授 (00369076)
大塚 泰正 筑波大学, 人間系, 准教授 (90350371)
児玉 裕美 産業医科大学, 産業保健学部, 助教 (80584515)
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| 研究協力者 |
頓所 つく実
柳原 延章
川崎 幹子
佐藤 教昭
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| 研究期間 (年度) |
2014-04-01 – 2018-03-31
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| キーワード | 看護師 / 職場環境改善 / 介入研究 / 生理指標 / 免疫指標 / サイトカイン / 自律神経バランス / 参加型 |
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| 研究成果の概要 |
本研究は大学病院（150床）に勤務する女性看護師36名を対象に、参加型職場環境改善効果を生理的（自律神経バランスとサイトカイン値）指標によって検討することを目的とした。計12名の参加者に対して可能な改善策（①定時で帰る、②感謝の気持ちを伝える、③先取り看護を行う）を実施後にその効果を介入3ヶ月後と終了3ヶ月後に測定した。その結果、介入前に比べ、介入3ヶ月後、終了3ヶ月後で自覚的ストレスと自律神経指標に有意差はなかったが、終了3ヶ月後にサイトカイン（TNF-α、IL-12/23p40、IL-15）に有意な低下が認められた。結果の解釈には十分な注意を要するが、介入の遅延効果の可能性が認められた。
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| 自由記述の分野 |
産業衛生学
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