| 研究実績の概要 |
本研究の主目的は、労働者の年齢を明示的に扱うライフサイクル・労働サーチ・マッチング・モデルを用いたライフサイクル上の雇用・失業問題の分析である。前年度に引き続き、本年度も主に以下の３プロジェクトを探求した。ライフサイクル・労働サーチ・マッチング・モデルに長期労働契約を導入して最適賃金経路の理論的分析を行っているFujimoto and Lee (2016)は基本的に完成に至り、国際学術雑誌への掲載に努めた。標準的ニューケインジアンモデルに労働サーチ・マッチング・モデルを応用してモデル化した金融市場を導入して各種政策の厚生分析を行っているFujimoto et al. (2017)は国際学会で発表して有益なフィードバックを得て推敲に努めた。Julen Esteban-Pretel氏（ニューヨーク市立大学クイーンズカレッジ准教授）との非正規労働者の研究では、日本の労働力調査のデータを中心に分析を進め論文執筆に努めた。
（参考文献）
Fujimoto, J. and J. Lee (2016): “Efficient Risk Sharing under Limited Commitment and Search Friction,” GRIPS Discussion Paper 16-15.
Fujimoto J., K. Munakata, K. Nakamura, and Y. Teranishi (2017): “Optimal Policy Analysis in a New Keynesian Economy with Credit Market Search,” GRIPS Discussion Paper 16-30.
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