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本研究では、企業はどうすれば自ら経験せずとも、他社が犯した誤ちから学ぶ(代理学習を行う)ことができるか、に関する知見を得るための様々な実証分析を行った。1990年代から近年までのグローバル航空産業における事故データを用いて分析を行った結果、深いインターアクションを前提とする企業間協力関係が代理学習にもたらす有効性が検証された。
本研究基金により得られた成果はOrganization Studiesなどの国際ジャーナルに採択されており、アメリカ経営学会やEU組織学会など複数の査読つき海外学会カンファレンスで発表された。
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