研究課題
病院における看護管理者の労務管理の実態および労務管理に関する支援ニーズを明らかにすることを目的とし、2016年には本研究において、病院に勤務する看護職の実質的な労務管理を担う、交代制勤務を実施している病棟の各部署の看護師長相当職とする看護管理者5名を対象にインタビュー調査を実施した。2017年は、2016年に実施したインタビュー結果をもとに質的記述的に分析し、労務管理の実態と労務管理に関する支援ニーズについて考察した。今後分析結果については論文化および学会にて発表する予定である。