2003 Fiscal Year Annual Research Report

組織知の継承・創造活動のモデルに基づく組織知マネジメント支援システムの開発

Research Project

Project/Area Number	14380162
Research Institution	Japan Advanced Institute of Science and Technology
Principal Investigator	池田満北陸先端科学技術大学院大学, 知識科学研究科, 教授 (80212786)
Co-Investigator(Kenkyū-buntansha)	林雄介北陸先端科学技術大学院大学, 知識科学研究科, 助手 (70362019)
Keywords	組織知の創造・継承 / オントロジー / 組織知メモリ / 人的資源管理 / 知のメタデータモデル
Research Abstract	本年度は研究計画に沿って以下の3点の研究項目を実施した。 1 組織の人的資源管理フレームワークの設計前年度の設計と試作の成果を踏まえて、組織の人的階層構造と各構成員が持つスキル・知識・能力を体系化する組織知オントロジーと,組織として理想とする知の継承・創造フローを表現するフレームワークを構成した。 2 組織知の内容モデルの構築前年度構築した組織知の内容を表現するメタオントロジーを洗練した。特に、個別の領域に独立な知の汎用オントロジーを開発した。タスク,ドメイン,スキル,知識,能力を最上位概念とし,知の派生プロセスの構成概念をオントロジー化し,それに基づいて知のインデックス(メタデータモデル)を作成した。 3 組織知メモリの設計・開発[フェーズ2] 前年度において組織知オントロジーと知のインデックスモデルに基づいて具体的な組織をモデル化する作業の支援するツールを開発したが、これに仮想的な企業データを適用してツールの利便性を検討しながら改良した(池田)。ここで作成されたモデルを組織知メモリに格納するために,フェーズ1で開発したプロトタイプを発展させ、組織知マネジメントシステムをクライアントとする組織知メモリサーバの設計・開発を行った。またフェーズ2で開発したサーバの運用実験に備えて,構成員の知のプロファイル(構成員モデル)を集約して組織知の動向を把握する(例えば,「構成員の関心が高い知」,「継承が危ぶまれる知」を検出する)ための推論機能をルールベースシステムとして実装した。本年度の研究成果により,個別の領域に独立な知の汎用オントロジーと,それに基づく組織知メモリの推論機能をルールベースシステムとして実装した。なお,この成果は国際会議・国内研究会などで報告している.

Research Products

(6 results)

All Other

All Publications (6 results)

[Publications] Hayashi Yusuke: "Who is a Person of High Intellectual Reputation in an Organization?"Proc.of the 11^<th> International Conference on Artificial Intelligence in Education (AIED 2003). 422-424 (2003)
[Publications] Hayashi Yusuke: "Supporting design for activities suited to the situation of organizational learning - A mechanism to generate Intellectual reputation of organization members -"Proc.of the 11^<th> International PEG Conference. No.24. 1-8 (2003)
[Publications] Takeuchi Masataka: "A Collaborative Learning Design Environment to Harmonize Sense of Participation"Proceedings of the International Conference on Computers in Education (ICCE2003). 462-466 (2003)
[Publications] Takeuchi Masataka: "A Design Support Environment for Collaborative Spaces Blending Practice and Education"SANKEN International Workshop on Intelligent Systems 2003 (SIWIS 2003). 49-54 (2003)
[Publications] 林雄介: "学習コンテンツデザインへのオントロジー工学的アプローチ-学習支援と学習コンテンツデザイン支援-"教育システム情報学会研究報告. Vol.18, No.1. 69-76 (2003)
[Publications] 池田満: "知の創造・継承へのオントロジー工学的アプローチ"情報処理学会研究報告. Vol.2003, No.106. 31-36 (2003)

2003 Fiscal Year Annual Research Report

組織知の継承・創造活動のモデルに基づく組織知マネジメント支援システムの開発

Principal Investigator

池田 満 北陸先端科学技術大学院大学, 知識科学研究科, 教授 (80212786)

Research Products

[Publications] Hayashi Yusuke: "Who is a Person of High Intellectual Reputation in an Organization?"Proc.of the 11^<th> International Conference on Artificial Intelligence in Education (AIED 2003). 422-424 (2003)

[Publications] Hayashi Yusuke: "Supporting design for activities suited to the situation of organizational learning - A mechanism to generate Intellectual reputation of organization members -"Proc.of the 11^<th> International PEG Conference. No.24. 1-8 (2003)

[Publications] Takeuchi Masataka: "A Collaborative Learning Design Environment to Harmonize Sense of Participation"Proceedings of the International Conference on Computers in Education (ICCE2003). 462-466 (2003)

[Publications] Takeuchi Masataka: "A Design Support Environment for Collaborative Spaces Blending Practice and Education"SANKEN International Workshop on Intelligent Systems 2003 (SIWIS 2003). 49-54 (2003)

[Publications] 林 雄介: "学習コンテンツデザインへのオントロジー工学的アプローチ-学習支援と学習コンテンツデザイン支援-"教育システム情報学会 研究報告. Vol.18, No.1. 69-76 (2003)

[Publications] 池田 満: "知の創造・継承へのオントロジー工学的アプローチ"情報処理学会 研究報告. Vol.2003, No.106. 31-36 (2003)

池田満北陸先端科学技術大学院大学, 知識科学研究科, 教授 (80212786)

[Publications] 林雄介: "学習コンテンツデザインへのオントロジー工学的アプローチ-学習支援と学習コンテンツデザイン支援-"教育システム情報学会研究報告. Vol.18, No.1. 69-76 (2003)

[Publications] 池田満: "知の創造・継承へのオントロジー工学的アプローチ"情報処理学会研究報告. Vol.2003, No.106. 31-36 (2003)