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2017 Fiscal Year Annual Research Report

Gender and Science, Technology, Engineering, Mathematics : Comparative Studies on Policies Promoting Women's Participation in STEM Fields

Research Project

Project/Area Number 16H03324
Research InstitutionYamagata University

Principal Investigator

河野 銀子  山形大学, 地域教育文化学部, 教授 (10282196)

Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) 小川 眞里子  三重大学, 人文学部, 名誉教授 (00185513)
財部 香枝  中部大学, 国際関係学部, 教授 (00421256)
大濱 慶子  神戸学院大学, グローバル・コミュニケーション学部, 教授 (30708566)
横山 美和  お茶の水女子大学, 基幹研究院, リサーチフェロー (70725267)
Project Period (FY) 2016-04-01 – 2019-03-31
Keywordsジェンダーと科学技術 / 女性研究者 / 男女共同参画 / 科学技術政策 / パイプライン理論 / 国際比較 / 中国 / 半構造化インタビュー
Outline of Annual Research Achievements

「女性研究者の実態と支援政策の国際比較研究」は、欧米やアジアの女性研究者の実態およびその支援政策の動向を比較検討することによって、日本の女性研究者の実態を国際的に位置づけ、科学・学術分野における女性の低参画率の背景を探ることを目的としている。具体的には、a) EU・米国・中国の女性研究者割合等に関する推移の統計的把握および、b) 各国や地域の女性研究者支援政策の系譜の作成、c) 女性研究者割合の増加を阻害する要因と具体的解決策の検討、d) 女性研究者増加の阻害要因と政策に関する理論的検討を行うものである。研究代表者・分担者・研究協力者(大坪久子・日本大学)が、国際ジャーナルへの掲載や国際会議での発表、科学技術社会論学会でのセッションの開催などを通して、研究成果を広く社会に還元しながら実施した。

2年度目の平成29(2017)年度はすでに初年度に開始していた a)、 b)、c)、d)のそれぞれを掘り下げた。4調査における具体的な実施状況は下記の通りである。

a) については、中国やEUのデータについて、入手可能なデータの整理をし、女性研究者数や割合の特徴を捉えた。 b) については、米国と中国で訪問調査を行い、女性研究者を増やすための政策がどのように始まり、どのような困難があり、その困難をどのように乗り越えたのか、など、量的調査ではとらえることができない実態や背景を把握するためのインタビュー調査を実施した。 c) については、国際比較を可能とするため、公表されている行政資料や国内外の報告書類を収集し、女性研究者支援政策の流れと具体的内容の整理に着手した。また、オーラルヒストリー分析も開始した。 d) については、前年度に行った「パイプラインセオリー」に関するシステマティック・レビューをベースに、特に理論の限界等についてジェンダーサミット10で発表した。

Current Status of Research Progress
Current Status of Research Progress

2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.

Reason

本科研費の応募の際には予定していなかった中国での実地調査を追加した分、欧州調査が手薄になったが、中国はもとより米国での実地調査において所期の計画を超える収穫があったため、トータルに見ればおおむね順調に進展しているといえる。

Strategy for Future Research Activity

「女性研究者の実態と支援政策の国際比較研究」は、欧米やアジアの女性研究者の実態およびその支援政策の比較検討を通して、日本の女性研究者の実態を国際的に位置づけ、科学・学術分野における女性の低参画率の背景を探ることを目的としている。最終年度となるH30(2018)年度は、前述した【量的調査:a】【質的調査:b】【資料調査:c】【文献調査:d】の各調査結果を国・地域別に整理し直し、日本の状況と比較検討を行う。比較にあたっては、各国・地域の女性研究者数や割合の推移や政策の変遷を、高等教育制度とその実態、雇用制度と男女別の実態、子育て支援制度とその実態、また国の科学技術研究費等も勘案して検討する。その際、統計的データやインタビュー調査、行政文書や調査報告書、オーラルヒストリー、政策の理論的基盤としての「パイプラインセオリー」の連関を探ることで、女性研究者の増加を阻害する共通の要因を探っていく。

さらに、上記の検討を踏まえた国際ワークショップを国内で開催することを予定している。本研究メンバーが実施した外国調査にもとづく報告を軸に、海外からも研究者を招聘して、女性研究者の実態と支援策について、グローバルな観点から議論を展開したいと考えている。これらの議論を通して、日本の女性研究者の実態やその支援政策の改善に寄与することをねらいとしている。

これらを進めつつ、共同、あるいは個人で論稿を執筆するとともに、EU・米国・中国、および日本のa) 女性研究者割合等に関する推移の統計的把握、b) 女性研究者支援政策の系譜、c) 女性研究者割合の増加を阻害する要因と具体的解決策、d) 女性研究者増加の阻害要因と政策に関する理論について、分担して取り纏め、出版を念頭においた報告書を作成する。

Remarks

・web タイトル:Gender and Science, Technology, Engineering and Mathematics:COMPARATIVE STUDY ON POLICIES PROMOTING WOMEN'S PARTICIPATION IN STEM FIELDS

・新聞掲載:大坪久子(『毎日新聞』2017.12.4)(『日刊工業新聞』2018.2.16)

  • Research Products

    (45 results)

All 2018 2017 Other

All Int'l Joint Research (2 results) Journal Article (7 results) (of which Int'l Joint Research: 1 results,  Peer Reviewed: 3 results,  Open Access: 5 results) Presentation (29 results) (of which Int'l Joint Research: 2 results,  Invited: 12 results) Book (6 results) Remarks (1 results)

  • [Int'l Joint Research] National Sun Yat-sen University/National Kaohsiung Normal University(Taiwan)

    • Country Name
      その他の国・地域
    • Counterpart Institution
      National Sun Yat-sen University/National Kaohsiung Normal University
  • [Int'l Joint Research] Chonbuk National University(韓国)

    • Country Name
      KOREA (REP. OF KOREA)
    • Counterpart Institution
      Chonbuk National University
  • [Journal Article] 学術分野における男女共同参画政策とジェンダー統計の現状ー女性研究者の数値目標をめぐる政策課題を探るー2018

    • Author(s)
      河野銀子
    • Journal Title

      山形大学紀要(社会科学)

      Volume: 48(2) Pages: 21~39

    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] 書評:平体由美・小野直子編著『医療化するアメリカ――身体管理の二〇世紀』2018

    • Author(s)
      横山美和
    • Journal Title

      科学史研究(第Ⅲ期)

      Volume: 56(284) Pages: 338~340

  • [Journal Article] Gender Segregation on Campuses: A Cross-Time Comparison of the Academic Pipeline in Japan, South Korea, and Taiwan2017

    • Author(s)
      Yen-Wen Peng, Ginko Kawano, Eunkyoung Lee, Li-Ling Tsai, Kae Takarabe, Miwa Yokoyama, Hisako Ohtsubo, *Mariko Ogawa
    • Journal Title

      International Journal of Gender, Science and Technology

      Volume: Vol. 9, No.1 Pages: 3~24

    • Peer Reviewed / Open Access / Int'l Joint Research
  • [Journal Article] History of Women’s Participation in STEM Fields in Japan2017

    • Author(s)
      Ogawa Mariko
    • Journal Title

      Asian Women

      Volume: 33 Pages: 65~85

    • DOI

      https://doi.org/10.14431/aw.2017.09.33.3.65

    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] 教育分野の実態と課題ー初等中等教育機関の教員に着目して [特集2:202030は可能か]2017

    • Author(s)
      河野 銀子
    • Journal Title

      学術の動向

      Volume: 22(8) Pages: 87~93

    • DOI

      https://doi.org/10.5363/tits.22.8_87

    • Open Access
  • [Journal Article] 翻訳:自然科学, 医学, 工学におけるジェンダード・イノベーション2017

    • Author(s)
      Londa SCHIEBINGER(訳:小川眞里子)
    • Journal Title

      学術の動向

      Volume: 22(11) Pages: 12~17

    • DOI

      https://doi.org/10.5363/tits.22.11_12

    • Open Access
  • [Journal Article] 書評:レイ・スパンゲンバーグ&ダイアン・キット・モーザー著 大坪久子・田中順子・土本卓・福井希一訳『ノーベル賞学者 バーバラ・マクリントックの生涯』2017

    • Author(s)
      小川眞里子
    • Journal Title

      生物学史研究

      Volume: 95 Pages: 85~88

  • [Presentation] Beyond the Bias and Barriers 無意識のバイアス - Unconscious Bias - を 知っていますか?2018

    • Author(s)
      大坪久子
    • Organizer
      琉球大学ダイバーシテイ推進トップセミナー
    • Invited
  • [Presentation] 無意識の偏見 (Unconscious Bias/アンコンシャスバイアス) を知っていますか?2018

    • Author(s)
      大坪久子
    • Organizer
      琉球大学 ダイバーシテイ研究環境イニシアチブ(特色型)中間報告シンポジウム
    • Invited
  • [Presentation] 無意識のバイアス - Unconscious Bias - と 女性活躍促進2018

    • Author(s)
      大坪久子
    • Organizer
      大阪教育大学  「ダイバーシテイ研究環境イニシアチブ(牽引型)」管理職研修
    • Invited
  • [Presentation] Women in STEM Careers in Japan2018

    • Author(s)
      大坪久子
    • Organizer
      ERN2018#2: GENDER EQUALITY IN RESEARCH & DUAL CAREERS
    • Int'l Joint Research / Invited
  • [Presentation] 無意識のバイアス - Unconscious Bias - と ダイバーシテイ促進2018

    • Author(s)
      大坪久子
    • Organizer
      第3 回 ダイバーシティC H I B A 研究環境促進コンソーシアム連絡会 ミニレクチャー
    • Invited
  • [Presentation] 科学技術とジェンダー(受賞講演)2018

    • Author(s)
      小川眞里子
    • Organizer
      第4回澤柳記念賞(東北大学)
    • Invited
  • [Presentation] ~Beyond the Bias and Barriers~   女性活躍推進のこれからを考える2017

    • Author(s)
      大坪久子
    • Organizer
      立命館大学平成29年度 文部科学省科学技術人材育成費補助事業セミナー
    • Invited
  • [Presentation] Unconscious Bias 無意識のバイアスとは何か?2017

    • Author(s)
      大坪久子
    • Organizer
      静岡大学男女共同参画推進室 女性管理職育成研修
    • Invited
  • [Presentation] Beyond the Bias and Barriers - 多様な人材を活用するための人事選考のあり方-2017

    • Author(s)
      大坪久子
    • Organizer
      山形大学 平成29年度 文部科学省科学技術人材育成費補助事業セミナー
    • Invited
  • [Presentation] 大規模アンケート調査の目的・意義2017

    • Author(s)
      大坪久子
    • Organizer
      第15回 男女共同参画学協会連絡会シンポジウム
  • [Presentation] 自然科学系女性大学教員登用の動向2017

    • Author(s)
      佐藤 恵・平田典子・酒井秀嗣・大坪久子
    • Organizer
      日本大学学部連携研究推進シンポジウム
  • [Presentation] 全国薬学部における教員と学生の男女比2017

    • Author(s)
      村山 琮明,草間 國子,立川 眞理子,大坪 久子
    • Organizer
      日本大学学部連携研究推進シンポジウム
  • [Presentation] 無意識のバイアスーUnconscious Biasーをご存知ですか?2017

    • Author(s)
      大坪久子
    • Organizer
      日本大学薬学部平成29年度 第1回男女共同参画意識啓発講演会
  • [Presentation] 全米科学財団(NSF)による女性研究者支援事業の流れと成果2017

    • Author(s)
      大坪久子
    • Organizer
      科学技術社会論学会第16回年次研究大会
  • [Presentation] ダイバーシテイ推進に向けた日本の課題抽出と提言・支援事業への反映2017

    • Author(s)
      大坪久子
    • Organizer
      I-URIC/4機構連携男女共同参画シンポジウム
    • Invited
  • [Presentation] Beyond the Bias and Barriers 無意識のバイアス - Unconscious Bias - を 知っていますか?2017

    • Author(s)
      大坪久子
    • Organizer
      長崎大学 平成29年度 長崎大学市民公開講座シンポジウム
    • Invited
  • [Presentation] 中国における女性科学技術者の現状とキャリア形成支援の取組2017

    • Author(s)
      大濱慶子
    • Organizer
      科学技術社会論学会第16回年次研究大会
  • [Presentation] EUにおける女性研究者支援の実態と支援政策について2017

    • Author(s)
      小川眞里子
    • Organizer
      科学技術社会論学会第16回年次研究大会
  • [Presentation] ジェンダーは科学にどうかかわるか2017

    • Author(s)
      小川眞里子
    • Organizer
      日本医学放射線学会総会 JAWRO特別講演
    • Invited
  • [Presentation] 女子中高生の進路選択に関わる課題と支援2017

    • Author(s)
      河野銀子
    • Organizer
      国立女性教育会館「女子中高生夏の学校2017ー科学・技術・人との出会い」
  • [Presentation] 女性研究者はどこにいるのか?-ジェンダー統計の現状と限界を探る2017

    • Author(s)
      河野銀子
    • Organizer
      日本学術会議社会学委員会ジェンダー研究分科会公開シンポジウム「学術の再生産が危ない」
  • [Presentation] 多様な人材を活かす組織改革とリーダーシップ2017

    • Author(s)
      河野銀子
    • Organizer
      国立女性教育会館「大学等における男女共同参画セミナー」
  • [Presentation] 女性研究者の実態と支援政策の比較:日本・米国・EU・中国の現状から2017

    • Author(s)
      河野銀子
    • Organizer
      科学技術社会論学会第16回年次研究大会
  • [Presentation] 教育・研究分野におけるジェンダー統計の現状 ―初中等教育および高等教育機関の女性教員に注目して―2017

    • Author(s)
      河野銀子
    • Organizer
      国際ジェンダー学会2017年大会
  • [Presentation] Examining “the pipeline theory” in promoting the participation of female researchers, based on a systematic review from 1985 to 2015.2017

    • Author(s)
      M. Yokoyama, G. Kawano, K. Takarabe, M. Ogawa, H. Ohtsubo, and Keiko Ohama
    • Organizer
      Gender Summit 10
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] 日本の専門家らによる荻野学説の受容について2017

    • Author(s)
      横山美和
    • Organizer
      日本科学史学会生物学史分科会2017年度「夏の学校」
  • [Presentation] 日本における荻野学説の社会的受容について2017

    • Author(s)
      横山美和
    • Organizer
      国際ジェンダー学会2017年大会
  • [Presentation] 米国の女性化学者の実態と支援政策:化学遺産財団所蔵口述史資料の検討2017

    • Author(s)
      財部香枝
    • Organizer
      科学技術社会論学会第16回年次研究大会
  • [Presentation] 女性研究者支援政策における『パイプライン理論』の展開:1985-2015年2017

    • Author(s)
      横山美和・河野銀子・財部香枝・小川眞里子・大坪久子・大濱慶子
    • Organizer
      科学技術社会論学会第16回年次研究大会
  • [Book] 無意識のバイアスー女性のキャリア形成にあたえるインパクトー2018

    • Author(s)
      Amarette Filut, Anna Kaats, and Molly Carnes 著,大坪 久子, 田中 順子 共訳
    • Total Pages
      32
    • Publisher
      笹川平和財団
  • [Book] 書籍紹介 WHAT WORKS : Gebder Equality by Desugn ny Iris Bohnet2018

    • Author(s)
      大坪 久子
    • Total Pages
      6
    • Publisher
      九州大学男女共同参画推進室
  • [Book] Understanding Unconscious Bias2018

    • Author(s)
      Hisako Ohtsubo (translation)
    • Total Pages
      2
    • Publisher
      EPMEWSE (RENRAKUKAI)
  • [Book] 新版 教育社会とジェンダー2018

    • Author(s)
      河野銀子・藤田由美子 編著
    • Total Pages
      198
    • Publisher
      学文社
    • ISBN
      978-4-7620-2777-2
  • [Book] 無意識のバイアス - Unconscious Bias - を知っていますか?2017

    • Author(s)
      大坪久子・小川温子・澤崎達哉・松島綾美
    • Total Pages
      2
    • Publisher
      男女共同参画学協会連絡会
  • [Book] 女性校長はなぜ増えないのか―管理職養成システム改革の課題ー2017

    • Author(s)
      河野銀子 編著
    • Total Pages
      288
    • Publisher
      勁草書房
    • ISBN
      978-4-326-65411-6
  • [Remarks] Gender and STEM(正式表記は「webタイトル」の通り)

    • URL

      http://www.stem-diversity.com/index.html

URL: 

Published: 2018-12-17   Modified: 2022-05-18  

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