2019 Fiscal Year Final Research Report
Study on Development of Spontaneous Enterprises in Changing Africa
| Project/Area Number |
17H02235
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
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| Allocation Type | Single-year Grants |
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| Section | 一般 |
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| Research Field |
Area studies
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| Research Institution | Kyoto University |
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Principal Investigator |
Takahashi Motoki 京都大学, アジア・アフリカ地域研究研究科, 教授 (30273808)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
西浦 昭雄 創価大学, 経済学部, 教授 (00298217)
大山 修一 京都大学, アジア・アフリカ地域研究研究科, 准教授 (00322347)
尾和 潤美 中京大学, 国際英語学部, 准教授 (00756926)
峯 陽一 同志社大学, グローバル・スタディーズ研究科, 教授 (30257589)
佐藤 千鶴子 独立行政法人日本貿易振興機構アジア経済研究所, 地域研究センターアフリカ研究グループ, 研究員 (40425012)
福西 隆弘 独立行政法人日本貿易振興機構アジア経済研究所, 地域研究センターアフリカ研究グループ, 研究グループ長 (80450526)
山田 肖子 名古屋大学, アジア共創教育研究機構(国際), 教授 (90377143)
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| Project Period (FY) |
2017-04-01 – 2020-03-31
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| Keywords | アフリカ / 地場製造業 / インフォーマル部門 / セミフォーマル部門 / 技術革新 / 技能習得 / 労働組織 / 徒弟制度 |
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| Outline of Final Research Achievements |
We have studied African spontaneous manufacturing firms' development through wide-ranged empirical researches on sofa-making and metal-working in Kenya, garment and leather shoe manufacturing in Ethiopia, nutritional supplementary production in Tanzania, food-processing in Zambia, and other sectors including those informal.
Through this study, we have attempted to clarify how factors such as technology, organization, policies, and markets affect process of firms' development. As a result, it is revealed that mutual transfer of technology is important, and firms organizational modes are various as they include vertical types or fluid relations among actors linked with technology sharing. Also, it is found that governments' policy differs according to priorities in national strategy and varies from country to country. Fluidity of labor market apparently discourages firms' incentive to make efforts in technological advancement.
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| Free Research Field |
アフリカ政治経済研究
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| Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements |
アフリカの自生的なものづくり製造業の実態については、我が国の研究蓄積は乏しく、国際的も定性的側面を含めた実証調査は限られている。本調査は、フォーマル企業ばかりでなく、セミフォーマル、インフォーマルな企業・事業体をも対象とし、発展・展開のありかたと要因を明らかにすることを目指した、我が国でも希少な研究である。とりわけ、インフォーマル、フォーマルを問わず、労働者の技術の伝え合いが重要な回路であること、またインフォーマルな事業体同士の間では技術が共有されるために、フォーマルな企業の拡大とは異なる形の発展がみられることが明らかとなった。
日本とアフリカの経済関係の今後の緊密化のために有意義な研究である。
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