Career development using portfolio : action research on educational practice for Public Health Nurses

2008 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 19592571
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Single-year Grants
• Section: 一般
• Research Field: Community health/Gerontological nurisng
• Research Institution: Ehime Prefectural University of Health Science
• Principal Investigator: TANAKA Minori Ehime Prefectural University of Health Science, 保健科学部, 講師 (00264903)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): ONO Mitsu 広島大学, 大学院・保健学研究科, 教授 (60315182) ; NOMURA Michie 愛媛県立医療技術大学, 保健科学部, 教授 (50218369) ; MIYAUCHI Kiyoko 愛媛県立医療技術大学, 保健科学部, 教授 (20239346) ; KANEFUJI Akiko 広島大学, 大学院・保健学研究科, 助教 (80432722) ; OKAMOTO Reiko 岡山大学, 大学院・保健学研究科, 教授 (60269850)
• Co-Investigator(Renkei-kenkyūsha): OKUDA Mie 愛媛県立医療技術大学, 保健科学部, 助教 (50331880)
• Project Period (FY): 2007 – 2008
• Keywords: 行政保健師 / ポートフォリオ / アクションリサーチ / キャリア開発

Research Abstract

本研究はアクションリサーチの手法を用いて行政保健師のキャリア開発プログラムにおけるポートフォリオの活用可能性を検討することを目的とした。第一段階のアクションリサーチでは、研究者がアクションリサーチャーとなり保健師リーダーに向けて保健師活動歴に焦点を当てたポートフォリオの活用実践とOJT企画立案を働きかけ、第二段階のアクションリサーチでは、第一段階のアクションリサーチに参加した保健師リーダーがアクションリサーチャーとなり研究者と共に企画したOJTを実施・評価した。その結果、OJTにおけるポートフォリオの活用は保健師の専門能力の理念的コアを継承する方法として有用であることが示された。