2008 Fiscal Year Final Research Report

A study on new work career and effective management practices in Japan

Research Project

Project/Area Number	19730247
Research Category	Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
Allocation Type	Single-year Grants
Research Field	Business administration
Research Institution	Fukushima University
Principal Investigator	UENOYAMA Tatsuya Fukushima University, 経済経営学類, 准教授 (90323188)
Project Period (FY)	2007 – 2008
Keywords	人的資源管理 / ワーク・キャリア / 経営管理
Research Abstract	本研究は、個人が環境に依存することなく、自律的にキャリアを形成するというのはどのようなことか、また企業が、このような志向性を持った人材をマネジメントしていくためにはどのような施策が有効か、について検討した。先行研究より分析枠組みを導き出し、収集したデータを分析した結果、このような人材は基本的に、企業組織にとっても、業績につながるのぞましい行動をもたらすことが明らかになった。