2009 Fiscal Year Annual Research Report
| Project/Area Number |
21530015
|
|---|
| Research Institution | Meiji University |
|---|
Principal Investigator |
吉田 如子 Meiji University, 研究・知財戦略機構, 客員研究員 (70533967)
|
|---|
| Keywords | 警察 / 政策過程 / 職業文化 / エリート / ポリシーネットワーク / 組織文化 / 幹部警察官 / 一線警察官 |
|---|
| Research Abstract |
本年度は、本研究計画の初年度にあたり、次年度以降の調査を有益かつ有効なものとするための予備的性格を有する調査をいくつか行った。まず、前年度に実施した、警察官職業文化に関する調査票調査結果を分析し、英米と同様に、日本警察組織においても、管理職警察官と一線警察官のあいだに、文化的差異が存在することを確認した。次に、警察エリート研究が数々行われている英国における資料収集、関連分野の研究者との議論を通して、英国における警察エリート育成方法、および、警察エリートが様々な政策立案・策定において、ポリシーネットワークの一員として果たす役割や与える影響について理解した。最後に、これらの分析を踏まえ、警察大学校に依頼し、警部および警視150名以上に対して、個人属性、経験部門、年数その他を明らかにするために調査票調査を実施した。同時にエリートによる政策立案・策定の具体的分野や関与の度合い等を計るために、35名ほどに対し個人面談を実施した。この面談実施により、警察エリートによる政策立案、策定、及び、それらへの関与が、当初仮定されたよりもはるかに広い行政分野にわたっていることが明らかとなった。
|
