2022 Fiscal Year Research-status Report
The effect of the adjustment of the budgeted target during the period on employee behavior and performance
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21K13411
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| Research Institution | Kobe University |
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Principal Investigator |
佐久間 智広 神戸大学, 経営学研究科, 准教授 (40756821)
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| Project Period (FY) |
2021-04-01 – 2024-03-31
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| Keywords | 業績評価 / 目標設定 / 予算管理 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
業績目標の期中改訂が従業員の行動に与える影響を検証するため，小売店の業績データを用いて分析を進めている。2022年度中に主要な追加分析を終え，分析結果を論文にまとめた。その論文を用いて，セミナー報告を複数回行った（神戸大学・China Europe International Business School）。また，国際査読誌に投稿したが，審査を経て受理されなかった。その際の査読レポートや，セミナー等でのコメントを受けて論文を改訂し，また並行して2023年度にかけて学会報告等を行い，年度内の再投稿を目指す。新年度に入り現在までに，Fudan University (復旦大学・中国)でセミナー報告をすでに行い，追加分析を含めた改訂作業を進めている。論文改訂作業や追加分析のため，海外の研究協力者を招聘することを予定している。
また，研究を進めコメントを受け取る中で，従業員に課される複数の業績目標間の相関の有無やその程度が本研究が注目する目標の期中改訂の効果を左右する可能性があるとわかった。具体的には，従業員に課される複数の業績目標の間に相関があるとき，従業員はその指標間の相関の有無や強さを十分に把握することができず，結果として複数の指標にかかる業務にうまく努力配分ができないことが予想される。この問題については，現在行なっている企業データの分析では検証が困難で，研究者が擬似的な経営上の状況を作り出して検証する実験室実験研究を行ったほうが良いと考えられる。そのため，オンラインでの実験が行えるようプログラムの作成を進めている。こちらについても年度内に実験を実施し，分析，セミナー発表まで進めることを目指す。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
当初予定していた分析が一通り終わり，論文執筆・投稿まで進んだ。
今年度までに再分析・再投稿ができる目処が立っているため，順調に進展していると言える。
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| Strategy for Future Research Activity |
今後，分析の修正・論文の改訂が必要である。研究協力者（アメリカ・中国）を招聘し，滞在期間中に打ち合わせをする。また，研究協力者の滞在中，リサーチサイトを訪問し，データと実際の現場での行動との結びつきを再確認することを予定している。
合わせて，上記主要な研究を遂行する際に発見された新たな課題について実験研究を行うため，実験プログラムの構築が必要である。プログラムの作成は自身でおこない，クラウドサーバーにアップロードする。AWS等のサービスを用いて実験参加者をオンラインで集め，実験を行うことを予定している。
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| Causes of Carryover |
当初予定していた学会参加旅費や，研究協力者の招聘旅費が，コロナによる渡航制限等もあり使用されなかった。
研究協力者のうち一人の職場がある中国も含め，現在は渡航に際する障壁がなくなったため，今年度に繰越された予定を実行する予定である。
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