2023 Fiscal Year Research-status Report
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22K01509
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Research Institution | Hosei University |
Principal Investigator |
片桐 満 法政大学, 経営学部, 准教授 (80909739)
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Project Period (FY) |
2022-04-01 – 2025-03-31
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Keywords | 異質的企業モデル / 企業動学 / 労働市場 / 直接投資 / 経済成長 / 起業 |
Outline of Annual Research Achievements |
本研究課題では、①直接投資を通じた企業動学と人口動態・国際資金フローの関係、②企業の参入・退出と景気循環・経済成長の関係、③労働市場の柔軟性に関する社会厚生分析、④労働市場の柔軟性と起業スピリット、という補完的な4つの研究テーマについて、異質的企業を考慮した一般均衡モデル(以下HFM)に基づく定量分析を行い、特にわが国経済において、企業動学がマクロ経済全体に果たす役割と望ましい政策の在り方について、多角的な視点から明らかにすることを目的としている。①については、人口動態に起因する貯蓄投資バランスの変化に着目し、それが、直接投資に係る企業動学を通じて、経常収支や国際資金フローにどういった影響を与え、今後、さらに高齢化が進むもとで、経常収支等がどういった推移を辿ると予想されるのか?という問いに関して、直接投資への参入・退出を導入したモデルを構築し、日本の労働力人口減少の下での国際資金フローや経常収支の動学を算出することができた。そのうえで、今後、高齢化がさらに進むもとで、経常収支や直接投資がどのような推移を辿ると予想されるのかについて、モデルに基づく定量分析を行った。④について、我が国の低調な起業スピリットについて、解雇コストなど労働市場の柔軟性が影響している可能性に焦点を当ててHFMを用いた分析を進め、望ましい政策対応について考察を行った。その際、国際比較可能な適切なデータを用いて定量分析を進め、定量分析の結果として、労働市場の柔軟性と起業スピリットの関係を定量的に示すとともに、分析結果に基づき、起業を促進するための政策提言も行った。②と③は、①と④に比べるとまだ分析途中であるが、②については、日本の企業データに基づく予備的分析を行っている。③については、解雇費用と労働市場の流動性に関する論文と、非正規雇用に関する分析を進めている。
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Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
現在、2023年度は3年の期間のうちの2年目にあたるが、①と④については当初の予想を上回るペースで分析を行うことができている。2023年度には、ドラフトの執筆を含めて研究を概ね完了し、幾つかの国内外での学会で発表を行った。研究テーマ②は、当初の予定と比べるとやや遅れ気味であるが、予備的な分析を終えて、本格的な分析を行う段階である。研究テーマ③について、既に労働市場の柔軟性に関する論文の分析をほぼ終えて、ドラフトを執筆中であるなど、概ね予定通り進められている。4つの研究テーマのうち、3つで論文完成まで達成することを目標にしていたが、その目標に向けて順調に進展していると考えている。
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Strategy for Future Research Activity |
2024年度には、上記の研究テーマ①と④については、いくつか学会での発表も行いつつ、学術雑誌への投稿を行っていく予定である。研究テーマ③について、概ね分析結果は出そろっているため、2024年度には関連する2本の論文執筆を終えるとともに、できるだけ多くの研究発表を行えるよう国内外の学会に応募する予定である。研究テーマ②については、2024年度中には何らかの分析結果が得られればと考えている。
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Causes of Carryover |
①当初予定していたリサーチアシスタントに適任者がおらず見送りとなったこと、②2023年度に購入予定であったノートパソコンの購入について、古いパソコンを引き続き使用して購入を見送ったこと、③参加予定の学会に論文が採択されなかったこと、が主な理由。2024年度には、リサーチアシスタントの適任者を引き続き探すほか、ノートパソコンの購入を予定している。旅費を伴う学会発表については、引き続き論文の採択に関して不確実性はあるものの、積極的に応募することで学会での発表機会を作っていく予定。
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Research Products
(4 results)