2023 Fiscal Year Research-status Report
A study of assessment tools to facilitate ASD individuals' transition to regurar employment and their utilization
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22K01988
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| Research Institution | Meisei University |
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Principal Investigator |
縄岡 好晴 明星大学, 人文学部, 准教授 (80850726)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
山口 明乙香 高松大学, 発達科学部, 教授 (00633257)
前原 和明 秋田大学, 教育文化学部, 教授 (00840365)
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| Project Period (FY) |
2022-04-01 – 2025-03-31
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| Keywords | 自閉スペクトラム症 / BWAP2 / アセスメントツール / 職業リハビリテーション |
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| Outline of Annual Research Achievements |
本研究では、一般就労への移行を支援するアセスメントツールの要素を検討するために、① ASD者の就労支援に関する現状と課題を把握するための先行研究のレビュー ② 先行研究で取り上げられた効果的な就労アウトカム測定ツールであるBWAP2（Backer Work Adjustment Profile 2）の実践事例を実施した。
①については、ASD者が職場で遭遇する主要な課題として、コミュニケーションと対人行動の困難があり、これが就職後も離職につながることが多くの研究で指摘されている。合理的配慮として推奨される措置には、刺激の少ない職場環境の整備、明確な指示の提供、勤務時間の柔軟な設定などが含まれた（Petty et al）。これにより、ASD者が一部の職業技能で高い能力を示していても、その他のスキルが社会生活に適応するのを阻害していることが明らかになり、社会生活や職業生活で求められる能力を評価するアセスメントの実施が重要であることが確認された。
②については、先行研究で有効と紹介されたBWAP2を用いた実践事例を実施し「Work Habits/Attitude」「Interpersonal Relations」「Cognitive Skills」「Work Performance Skills」の4つの下位領域のばらつきを評価し、ASD者の就労上の課題をより明らかにすることができた。さらに、放課後デイサービス事業所、学校、就労支援機関といった就労アセスメントを通じての他機関連携の在り方についても考察した。これらの多様な支援環境が連携し、ASD者が職場で適応する上で課題となりやすいソフトスキルに対して、早期的に包括的な対応ができることが示唆された。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
3: Progress in research has been slightly delayed.
Reason
2023年度は、一般就労への移行を支援するアセスメントツールの要素を検討するために、就労支援従事者に対し、インタビュー調査を行い、質的調査で確認し、論文を投稿する予定であった。しかし、スケジュール調整の関係で、訪問調査の実施が難しくなり、投稿論文は2024年実施へと延期した。
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| Strategy for Future Research Activity |
2024年度を最終年度とし、質的調査で明らかとなった要因から、質問紙を作成し、量的調査を実施する。そして最終的には、国が実施している「就労選択支援事業の養成研修」のカリキュラムの検討資料として役立たせていく予定である。
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| Causes of Carryover |
コロナウイルスの影響もあり、研究全体の進捗が遅れた。2024年度はコロナウイルスの影響も勘案しつつ、適切に研究（特に質問紙調査の実施及びデータ分析）を進める必要があり、この質問紙調査の実施に予算を使用する予定である。
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Research Products
(10 results)
