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2022 Fiscal Year Research-status Report

シェアリングエコノミー労働者の実態と健康-すべての人の健康と就労の両立のためにー

Research Project

Project/Area Number 22K10374
Research InstitutionTeikyo University

Principal Investigator

井上 まり子  帝京大学, 公私立大学の部局等, 准教授 (20508048)

Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) 鶴ヶ野 しのぶ  九州大学, キャンパスライフ・健康支援センター, 教授 (10359630)
錦谷 まりこ  九州大学, 大学病院, 学術研究員 (40327333)
矢野 栄二  帝京大学, 公私立大学の部局等, 教授 (50114690)
Project Period (FY) 2022-04-01 – 2025-03-31
Keywords健康の社会的決定要因 / 社会疫学 / 働き方の多様化 / 健康格差 / Industry 4.0 / Society 5.0 / 働き方改革 / 非正規雇用
Outline of Annual Research Achievements

本研究は、シェアリングエコノミーとそこで働く労働者の健康に注目した研究である。シェアリングエコノミーとは、一般の消費者や企業などがモノや場所、スキルなどを必要な人に提供したり、共有したりするような形態のサービス(空間、移動手段、モノ、スキル、お金)のことである。具体的には、主にインターネット上でシェアリングエコノミーに属する企業のアプリ等を介して役務(作業)を個人で受ける働き方とされる。そうした新しい働き方を行う労働者の実態を調べると共に、身体的・精神的健康、社会保障制度などの現状を明らかにする。多様な働き方を進める社会の中で、すべての労働者の健康を守る方法を見出すことを目的としている。
初年度である2022年度は、シェアリングエコノミーに関する労働政策・産業衛生、労働者保護、健康に関する情報収集、文献レビューを行った。そして、その成果の一部について、学会等で報告を行った。また、シェアリングエコノミーで働く労働者の健康課題について、アンケート調査を行うために所属大学への研究倫理委員会での審査を受け、研究が承認された。そのうえで、身体的・精神的健康、社会保障制度などの観点から健康課題に関する調査を実施した。
現在、既に実施した調査のデータ分析を行っている。また、2年目に実施予定の質的な研究に関する研究計画の準備を行っている。公的統計の個票目的外利用申請により、国からの情報を使用できるよう申請準備中である。

Current Status of Research Progress
Current Status of Research Progress

2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.

Reason

研究計画詳細の立案と研究の倫理委員会での承認が円滑に進んだため、1年目に調査を実施することができた。現在は、量的な分析として行った、横断研究結果についてデータ分析に着手している。

Strategy for Future Research Activity

データ分析を進め、量的研究の方については早めに学術論文として仕上げて学会で報告すると共に、国際誌に投稿する。また、質的な研究についても順次進めていく。

Causes of Carryover

次年度は、研究2年目になるため、データ整理のための研究支援員の雇用、データ分析後の論文執筆の英文校正などに使用する予定である。

  • Research Products

    (6 results)

All 2022

All Journal Article (2 results) Presentation (4 results) (of which Invited: 3 results)

  • [Journal Article] Associations between Workers' Health and Working Conditions: Would the Physical and Mental Health of Nonregular Employees Improve If Their Income Was Adjusted?2022

    • Author(s)
      Nishikitani M, Nakao M, Inoue M, Tsurugano S, Yano E.
    • Journal Title

      Medicines (Basel)

      Volume: 9(7) Pages: 40

    • DOI

      10.3390/medicines9070040

  • [Journal Article] 働き方の多様化と労働者のストレスに関する健康格差2022

    • Author(s)
      井上まり子
    • Journal Title

      ストレス科学

      Volume: 37(3) Pages: 164-167

  • [Presentation] 働き方にまつわる労働者の健康格差2022

    • Author(s)
      井上まり子
    • Organizer
      第38回日本ストレス学会学術総会
    • Invited
  • [Presentation] 新しい働き方・多様な働き方と労働者の健康に関する今後の課題2022

    • Author(s)
      鶴ヶ野しのぶ
    • Organizer
      第95回日本産業衛生学会
    • Invited
  • [Presentation] 多様な働き方の課題ー女性の就労とジョブ型雇用ー2022

    • Author(s)
      錦谷まりこ
    • Organizer
      第95回日本産業衛生学会
    • Invited
  • [Presentation] コロナ下の雇用と就業:ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)、請負、ギグワーク、裁量労働を例として2022

    • Author(s)
      矢野栄二
    • Organizer
      第21回日本産業衛生学会・雇用と就業の多様化研究会

URL: 

Published: 2023-12-25  

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