2013 Fiscal Year Research-status Report
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23730801
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| Research Institution | Aomori University of Health and Welfare |
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Principal Investigator |
廣森 直子 青森県立保健大学, 健康科学部, 助教 (40315536)
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| Keywords | 専門職 / 女性 / キャリア形成 / 司書 / 栄養士 / 非正規 / ジェンダー |
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| Research Abstract |
本研究の目的は、女性専門職がおかれる社会的状況、その変化の動向をふまえつつ、専門職として女性がいかに就職し、働きつづけられるか（キャリア形成）、また、女性専門職のキャリア形成を支える専門性や働きがいとはなにか、キャリア形成を妨げているものがあるとすればそれはなにか、などについて実証的に明らかにしていくことにある。
現代社会において、「専門的」とされる職業は増加し、そのような職業に就くものも増加した。従来的に高い専門性を認められている職業に対して、そのような新しい専門職は、その専門性の社会的評価が十分でない職種も多い。また、そのことがその職業に就くもののキャリア形成を妨げていることもある。本研究では、女性が多く働いている専門職として、司書と栄養士（管理栄養士）に注目し、そのキャリア形成過程を実証的に明らかにしながら、その問題点について考察している。
平成25年度は、前年度にひきつづき、司書と栄養士（管理栄養士）を対象としたインタビュー調査を行い、データの収集を行った。特に非正規職員の問題に着目し、図書館で非正規で働く女性を対象としたデータの収集を中心的に行っている。また、これまで収集したデータの分析を行い、司書及び栄養士（管理栄養士）のキャリア形成過程を明らかにし、成果発表も行った。キャリア形成過程の分析からは、職場における経験と学習、キャリアパス・キャリアアップの課題、職場のありかたと専門性の発揮の関係、進行する非正規化、専門性のありかた、他職種との関係、専門職団体の意味など、さまざまなキーワードが抽出された。今後は、非正規職員の問題を中心に分析を進め、最終報告をまとめることを予定している。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
研究計画では、平成25年度は、前年度にひきつづきデータ収集を行いながら、調査協力者へのフィードバックを行い、考察を深めていくこととしていた。データの収集についてはおおむね順調に進んでいる。フィードバックについては、いくつかの場所で行った成果発表をもとに徐々に進めている。対象者により方法や内容を考慮する必要があるため、十分な実施はできていないが、新たな課題が出てくることもあり、新たなデータ収集も並行して行った。
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| Strategy for Future Research Activity |
最終年度であるため、これまで収集したデータおよびその分析をまとめ、最終報告書を作成する。まず、前年度に収集したデータの分析を行い、成果発表を行う。並行して、調査協力者へのフィードバックを進め、そのキャリア形成の一助となることを目指す。新たな課題が出てきたときには、研究終了後にこの研究成果を生かしていくために必要な予備調査を行っておきたい。
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