労働者の生産性に及ぼす内部労働市場の効果－人事・製品取引データに基づく実証分析

Products Report

• Project/Area Number: 26380369
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Research Field: Public finance/Public economy
• Research Institution: Tenri University
• Principal Investigator: UEHARA Katsuhito 天理大学, 人間学部, 講師 (60509157)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 都留 康 一橋大学, 経済研究所, 教授 (00155441)
• Co-Investigator(Renkei-kenkyūsha): OWAN Hideo 東京大学, 社会科学研究所, 教授 (60433702) ; TAKAHASHI Shingo 国際大学, 国際関係学研究科, 教授 (70445899)
• Project Period (FY): 2014-04-01 – 2017-03-31

Research Products

• [Journal Article] 企業内コミュニケーション・ネットワークが生産性に及ぼす影響-ウェアラブルセンサを用いた定量的評価- (2018)
  • Author(s): 中島賢太郎・上原 克仁・都留 康
  • Journal Title: 『経済研究』(一橋大学) Volume: 69 Pages: 18-34
  • Peer Reviewed
• [Presentation] Impact of workplace communication networks on productivity : A new approach using wearable sensors (2018)
  • Author(s): 中島賢太郎・上原 克仁・都留 康
  • Organizer: 日本経済学会 2018年度春季大会
  • Place of Presentation: 兵庫県立大学
  • Year and Date: 2018-06-10
• [Presentation] Impact of workplace communication networks on productivity : A new approach using wearable sensors (2018)
  • Author(s): Kentaro Nakajima, Tsuyoshi Tsuru, and Katsuhito Uehara
  • Organizer: Society of Labor Economists Twenty-Third Annual Meetings
  • Place of Presentation: Toronto, Canada
  • Year and Date: 2018-05-04 – 2018-05-05
• [Book] 製品アーキテクチャと人材マネジメント-中国・韓国との比較からみた日本 (2018)
  • Author(s): 都留 康
  • Total Pages: 224
  • Publisher: 岩波書店