2014 Fiscal Year Research-status Report
高度専門職の需給逆転が職務と組織への関わり方に与える影響の実証研究
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26380491
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| Research Institution | Osaka University of Economics |
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Principal Investigator |
遠原 智文 大阪経済大学, 経営学部, 准教授 (50369930)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
三島 重顕 大阪経済大学, 経営学部, 准教授 (60454930)
前田 卓雄 中村学園大学, 流通科学部, 准教授 (80719245)
浦川 邦夫 九州大学, 経済学研究科(研究院), 准教授 (90452482)
本間 利通 大阪経済大学, 経営学部, 准教授 (90461128)
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| Project Period (FY) |
2014-04-01 – 2018-03-31
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| Keywords | 組織コミットメント / 職務満足 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
本研究は，労働市場における需給バランスの逆転が，高度専門職の組織に対する関わり方，及び企業の経営管理手法に与える影響を実証的に明らかにすることを目的としており，特に「供給過剰⇒供給不足（一級建築士）」と「供給不足⇒供給過剰（薬剤師）」のプロセスにある２業界に着目している。
平成26年度は，ヒアリング調査と文献調査を実施した。まずヒアリング調査は，一級建築士に対して，彼らの需給状況と所属企業に対する認知を明らかにすることを目的として実施した。ヒアリング調査は，研究分担者の前田卓雄（中村学園大学）の元の勤務先である（株）安藤ハザマの協力を得て，九州支店に勤務する一級建築士ならびに一級施工管理技士に対して，2014年8月に実施した。一級施工管理技士とは，建設業法27条に規定される国家資格で，施工管理に特化した資格である。一級建築士と同じ建築規模の施工管理ができ，受験資格においては、学歴と共に実経験が必要となる。加えて，文献調査では，次年度に実施予定の薬剤師に対するアンケート調査で用いる質問紙の精緻化のために，組織行動に関連する実証文献を多く収集し，組織行動研究における職務コミットメントの概念を高度専門職向けにアレンジした質問項目の作成に着手した。なお，薬剤師の役割コンフリクトと組織コミットメントに関する文献調査については，研究分担者の本間利通（大阪経済大学）によって，その成果が公刊されている。また本間利通は，大阪府薬剤師会の理事に対して，疑義照会ならびに存続的コミットメントに関するヒアリング調査も2015年2月に実施しており，その際，薬剤師に対するアンケート項目のチェックも依頼し，項目の精緻化を図った。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
薬剤師に関する論文やその他の関連論文（書籍内論文）が3本公刊されている。また一級建築士に関する論文が現在投稿中である。加えて，薬剤師に関するアンケート調査（WEB調査）の準備が進んでいる。
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| Strategy for Future Research Activity |
平成27年度は，「供給不足⇒供給過剰」の代表例として，薬剤師を対象により精緻化されたアンケート調査を行う予定である。また薬剤師および一級建築士に対するヒアリング調査も継続的に行い，売手/買手市場にある高度専門職に対する管理手法について詳細な情報を集める。加えて，これまでの成果についての論文を作成すると同時に，学会（国内・国外）で発表を行う予定である。
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| Causes of Carryover |
研究に必要な経費を使用した上でごく少額の余りが出たため。
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| Expenditure Plan for Carryover Budget |
平成27年度に実施する薬剤師に関するアンケート調査（WEB調査）の費用として充当する。
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