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2015 Fiscal Year Annual Research Report

企業規模が生成する労働市場における社会的地位の制度的格差に関する研究

Research Project

Project/Area Number 26885018
Research InstitutionThe University of Tokyo

Principal Investigator

小川 和孝  東京大学, 社会科学研究所, 助教 (80734798)

Project Period (FY) 2014-08-29 – 2016-03-31
Keywords企業規模 / 労働市場 / 賃金格差 / 技能形成
Outline of Annual Research Achievements

本研究課題では、企業という組織レベルの要因を1つの社会制度と見なし、それを労働市場における社会的地位の格差の生成メカニズムとみなした実証的な検討を行うことを目的としてきた。前年度には、(1)文献の収集レビュー、(2)分析モデルの検討、(3)基礎的な知見の成果報告を行ってきた。
平成27年度は前年度の研究を踏まえ、課題の遂行を進めてきた。特に本年度は研究課題期間の最終年度であることを踏まえ、分析の精緻化および成果発表を中心に行った。具体的には、(1)企業内における訓練と技能形成の違いを通じて人々の間にどのように異なる不平等が生まれるか、(2)企業規模が日本社会において、人々の所得の安定性にどのように影響しているかを明らかにする分析を進めてきた。
(1)については、企業内において人々が身につけた訓練が蓄積する影響に注目した。訓練の効果は一時的かつ即時的なものではなく、内部労働市場を通じて時間的に蓄積しうる。これが企業規模と相互作用を持ち、異なる不平等を生み出すことを明らかにした。この成果は、東京大学で行われたパネルデータ分析の報告会などで発表をした。
(2)については、同一の社会的属性を持つ人々の間における内部の収入格差に注目することで、企業規模と安定的な働き方の関係を分析した。大企業・官公庁で働く人々は、平均的な収入が高いだけではなく、その内部における格差も小さいことを、グループ内の分散に注目するモデルによって明らかにした。この成果としては、「社会的属性と収入の不安定性─グループ内の不平等に注目した分析」と題する論文を、数理社会学会の学会誌に発表した。

Research Progress Status

27年度が最終年度であるため、記入しない。

Strategy for Future Research Activity

27年度が最終年度であるため、記入しない。

  • Research Products

    (6 results)

All 2016 2015

All Journal Article (2 results) (of which Peer Reviewed: 2 results,  Open Access: 2 results,  Acknowledgement Compliant: 1 results) Presentation (4 results) (of which Int'l Joint Research: 1 results,  Invited: 1 results)

  • [Journal Article] 社会的属性と収入の不安定性─グループ内の不平等に注目した分析2016

    • Author(s)
      小川和孝
    • Journal Title

      理論と方法

      Volume: 59 Pages: 印刷中

    • Peer Reviewed / Open Access / Acknowledgement Compliant
  • [Journal Article] 時間割引選好・リスク回避傾向と高校生の教育期待―合理的選択理論における信念の明確化2016

    • Author(s)
      小川和孝
    • Journal Title

      教育社会学研究

      Volume: 98 Pages: 印刷中

    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Presentation] 内部労働市場における訓練投資―ライフコースを通じた機会の検討2016

    • Author(s)
      小川和孝
    • Organizer
      東京大学社会科学研究所課題公募型二次分析研究会成果報告会
    • Place of Presentation
      東京大学(東京都文京区)
    • Year and Date
      2016-03-07
  • [Presentation] 職場における訓練が賃金へ与える蓄積的な効果の検討2015

    • Author(s)
      小川和孝
    • Organizer
      第15回家計経済研究所パネル調査・カンファレンス
    • Place of Presentation
      ホテルグランドヒル市ヶ谷(東京都新宿区)
    • Year and Date
      2015-12-24
    • Invited
  • [Presentation] 内部労働市場と初期OJT2015

    • Author(s)
      小川和孝
    • Organizer
      第60回数理社会学会
    • Place of Presentation
      大阪経済大学(大阪府大阪市)
    • Year and Date
      2015-08-29
  • [Presentation] Training Opportunity and Wage: A Cumulative Perspective for Segmented Employment System in Japan2015

    • Author(s)
      Katsunori Ogawa
    • Organizer
      Workshop for the Comparative Study of Transition to Adulthood among Japanese and Taiwanese Youths
    • Place of Presentation
      National Taiwan University (Taipei city, Taiwan)
    • Year and Date
      2015-05-09
    • Int'l Joint Research

URL: 

Published: 2017-01-06  

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