The Development of Emotional Regulation Measurement Scale and Emotional Climate Evaluation Index aimed at promoting the Team Performance
| Project/Area Number |
17K12111
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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| Allocation Type | Multi-year Fund |
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| Section | 一般 |
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| Research Field |
Fundamental nursing
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| Research Institution | Shinshu University |
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Principal Investigator |
會田 信子 信州大学, 学術研究院保健学系, 教授 (80291863)
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| Project Period (FY) |
2017-04-01 – 2024-03-31
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| Project Status |
Completed (Fiscal Year 2023)
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| Budget Amount *help |
¥4,680,000 (Direct Cost: ¥3,600,000、Indirect Cost: ¥1,080,000)
Fiscal Year 2021: ¥260,000 (Direct Cost: ¥200,000、Indirect Cost: ¥60,000)
Fiscal Year 2020: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000)
Fiscal Year 2019: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Fiscal Year 2018: ¥1,560,000 (Direct Cost: ¥1,200,000、Indirect Cost: ¥360,000)
Fiscal Year 2017: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000)
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| Keywords | 高等教育機関 / 協同学習 / パフォーマンス / 対人反応性傾向 / 活動統制傾向 / 尺度開発 / 大学生 / アクティブ・ラーニング / チーミング / オンライン調査 / 感情調節 / 感情風土 / チーム・パフォーマンス / グループ風土 / 学士学生 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
協同学習中のパフォーマンス自己評価尺度高等教育機関学生版（CoopSR尺度）を開発し、信頼性・妥当性を検証した。対象は、大学院を除く日本の高等教育機関に在籍する学生で、ウェブ調査で実施した。本調査の分析対象は568名で、2回の予備調査で作成したCoopSR尺度（対人反応性傾向と活動統制傾向）の各因子のα信頼性係数は0.805～0.914、ω係数0.801～0.914だった。最終的な因子構造は、対人反応性傾向は3因子【自己優先】【他者優先】【アサーティブ】、活動統制傾向は2因子【活動指向性】【状態指向性】で、GFI0.869～0.891、AGFI0.852～0.853、CFI0.879～0.881だった。既存尺度・外的基準との有意な弱い～強い相関関係が確認され、また再検査法の級内相関係数は0.642～0.825（p<0.0001）だった。以上より、CoopSR尺度の信頼性・妥当性が確認された。
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Report
(7 results)
Research Products
(1 results)
