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Examine of stress reduction in a virtual forest environment

Research Project

Project/Area Number 18K10663
Research Category

Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

Allocation TypeMulti-year Fund
Section一般
Review Section Basic Section 58080:Gerontological nursing and community health nursing-related
Research InstitutionWayo Women's University

Principal Investigator

SHINTANI Nanae  和洋女子大学, 看護学部, 教授 (70461324)

Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) 河野 啓子  四日市看護医療大学, 地域研究機構 産業看護研究センター, 研究員 (00225377)
金子 健彦  和洋女子大学, 家政学部, 教授 (40233879)
坂口 俊二  関西医療大学, 保健医療学部, 教授 (40249462)
丸上 輝剛  和洋女子大学, 看護学部, 講師 (40760012)
永岡 裕康  和洋女子大学, 看護学部, 講師 (80826694)
佐藤 郁代  奈良学園大学, 保健医療学部, 准教授 (90604174)
Project Period (FY) 2018-04-01 – 2024-03-31
Project Status Completed (Fiscal Year 2023)
Budget Amount *help
¥4,420,000 (Direct Cost: ¥3,400,000、Indirect Cost: ¥1,020,000)
Fiscal Year 2020: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000)
Fiscal Year 2019: ¥520,000 (Direct Cost: ¥400,000、Indirect Cost: ¥120,000)
Fiscal Year 2018: ¥2,990,000 (Direct Cost: ¥2,300,000、Indirect Cost: ¥690,000)
Keywords労働者 / ストレス / 森林環境 / サーモグラフィ / 唾液アミラーゼ / 心電計 / 職業性ストレス / 森林浴 / 仮想環境 / うつ病
Outline of Final Research Achievements

Depression has been increasing significantly in recent years. Therefore, we investigated a specific method of achieving a relaxing effect by creating a virtual forest environment. First, we conducted a preliminary experiment with students to examine the virtual environment, and clarified the verification procedures. We then examined the stress reduction effect of the virtual forest environment on actual workers, and proposed installation guidelines.

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

バーチャルな森林環境を設けるための適切なガイドラインを明確にすることにより、多くの事業所に有効なリラックスエリアを設置することが可能となる。実際の森林浴と同様のストレス軽減効果のある環境を身近に、安価に、簡便に実現できることにより、多くの労働者のストレス軽減、ひいては、うつ病罹患者の削減に寄与する。

Report

(7 results)
  • 2023 Annual Research Report   Final Research Report ( PDF )
  • 2022 Research-status Report
  • 2021 Research-status Report
  • 2020 Research-status Report
  • 2019 Research-status Report
  • 2018 Research-status Report
  • Research Products

    (20 results)

All 2024 2023 2021 2020 2019 2018

All Journal Article (3 results) (of which Peer Reviewed: 3 results) Presentation (17 results) (of which Int'l Joint Research: 3 results)

  • [Journal Article] 職業性ストレスを構成する要因の相互関連性2023

    • Author(s)
      新谷奈苗
    • Journal Title

      医療福祉情報行動科学研究

      Volume: 10 Pages: 3-15

    • Related Report
      2022 Research-status Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 職業性ストレス反応を規定する要因の解明-首尾一貫感覚やタイプA性格,生活習慣との関連2018

    • Author(s)
      新谷奈苗,永岡裕康,上原徹
    • Journal Title

      健康福祉研究

      Volume: 15 Pages: 13-24

    • NAID

      40021874808

    • Related Report
      2018 Research-status Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] SOCとTypeA性格特性が職場風土感に及ぼす影響2018

    • Author(s)
      新谷奈苗,永岡裕康,洲崎好香,新谷昌也
    • Journal Title

      産業保健人間工学研究

      Volume: 19 Pages: 1-8

    • NAID

      40021713771

    • Related Report
      2018 Research-status Report
    • Peer Reviewed
  • [Presentation] バーチャル森林環境でのストレス軽減効果2024

    • Author(s)
      永岡裕康
    • Organizer
      生体計測応用の会
    • Related Report
      2023 Annual Research Report
  • [Presentation] 昭和世代と平成世代の働きがいの違いとその要因2023

    • Author(s)
      新谷奈苗
    • Organizer
      EAFONS2023
    • Related Report
      2022 Research-status Report
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] 模擬森林環境での休息による職場のストレス軽減効果の検証2023

    • Author(s)
      丸上輝剛
    • Organizer
      EAFONS2023
    • Related Report
      2022 Research-status Report
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] 高年齢労働者のストレス対処能力に影響を与える要因の検討2021

    • Author(s)
      新谷奈苗, 永岡裕康, 守本とも子
    • Organizer
      日本産業看護学会第10回学術集会
    • Related Report
      2021 Research-status Report
  • [Presentation] 高年齢労働者が多い職場での抑うつに影響を与える要因の検討2021

    • Author(s)
      永岡裕康, 新谷奈苗, 守本とも子, 丸上輝剛
    • Organizer
      日本産業看護学会第10回学術集会
    • Related Report
      2021 Research-status Report
  • [Presentation] バーチャルな森林環境におけるストレス軽 減効果の検証2020

    • Author(s)
      新谷奈苗
    • Organizer
      第79回日本公衆衛生学会総会
    • Related Report
      2020 Research-status Report
  • [Presentation] SOC低下要因の検討2020

    • Author(s)
      佐藤郁代
    • Organizer
      第79回日本公衆衛生学会総会
    • Related Report
      2020 Research-status Report
  • [Presentation] Verification of the effect of hand massage on autonomic nervous system2019

    • Author(s)
      Sato I, Minegishi Y, Shintani N, Nakamura M
    • Organizer
      East Asian Forum of Nursing Scholars International Nursing Research Conference 2019
    • Related Report
      2019 Research-status Report
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] ハンドマッサージによるリラクセーション効果の検証2019

    • Author(s)
      佐藤郁代, 涌井忠昭, 新谷奈苗, 永岡裕康
    • Organizer
      日本サーモロジー学会第36回大会
    • Related Report
      2019 Research-status Report
  • [Presentation] 働き方改革状況の内部評価に関係する個人要因2019

    • Author(s)
      永岡裕康, 新谷奈苗, 新谷昌也, 丸上輝剛, 佐藤郁代
    • Organizer
      産業保健人間工学会第24回大会
    • Related Report
      2019 Research-status Report
  • [Presentation] 大学生のストレス対処能力と生活習慣2019

    • Author(s)
      佐藤郁代, 新谷奈苗, 守本とも子
    • Organizer
      産業保健人間工学会第24回大会
    • Related Report
      2019 Research-status Report
  • [Presentation] 職業性ストレスを構成する要因の相互関連性の検討2019

    • Author(s)
      新谷奈苗, 永岡裕康, 上原徹
    • Organizer
      日本公衆衛生学会第78回学術集会
    • Related Report
      2019 Research-status Report
  • [Presentation] 仕事満足感は職業性ストレスを軽減するか2019

    • Author(s)
      永岡裕康, 新谷奈苗, 佐藤郁代, 丸上輝剛
    • Organizer
      日本公衆衛生学会第78回学術集会
    • Related Report
      2019 Research-status Report
  • [Presentation] 健康的な生活習慣によるストレス対処能力の向上への取り組み2019

    • Author(s)
      佐藤郁代, 新谷奈苗
    • Organizer
      日本産業看護学会第8回学術集会
    • Related Report
      2019 Research-status Report
  • [Presentation] ストレスチェック後のFollow-upの効果 - 全社員面談,ストレス研修などを実施して -2018

    • Author(s)
      新谷奈苗,永岡裕康,新谷昌也
    • Organizer
      産業保健人間工学会第23回大会
    • Related Report
      2018 Research-status Report
  • [Presentation] 仕事ストレッサーへの対処行動に影響を及ぼす個人要因2018

    • Author(s)
      永岡裕康,新谷奈苗
    • Organizer
      日本産業看護学会第7回学術集会
    • Related Report
      2018 Research-status Report
  • [Presentation] 仕事ストレッサー認知と個人要因の関連2018

    • Author(s)
      新谷奈苗,永岡裕康
    • Organizer
      日本産業看護学会第7回学術集会
    • Related Report
      2018 Research-status Report

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Published: 2018-04-23   Modified: 2025-01-30  

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