• Search Research Projects
  • Search Researchers
  • How to Use
  1. Back to previous page

Free movement of workers as a principle of equality: lessons from the EU

Research Project

Project/Area Number 18K12651
Research Category

Grant-in-Aid for Early-Career Scientists

Allocation TypeMulti-year Fund
Review Section Basic Section 05040:Social law-related
Research InstitutionYamaguchi University

Principal Investigator

IKAWA Shiro  山口大学, 経済学部, 准教授 (90804344)

Project Period (FY) 2018-04-01 – 2022-03-31
Project Status Completed (Fiscal Year 2021)
Budget Amount *help
¥4,160,000 (Direct Cost: ¥3,200,000、Indirect Cost: ¥960,000)
Fiscal Year 2020: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000)
Fiscal Year 2019: ¥1,690,000 (Direct Cost: ¥1,300,000、Indirect Cost: ¥390,000)
Fiscal Year 2018: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Keywords国際貿易・投資と労働法 / 経済統合と労働法 / 労働抵触法 / 労働契約準拠法 / 自営的就労 / 労働力移動 / フェア・モビリティ / EU労働法 / 欧州労働局 / ライフ・タイム契約 / 国際的経済活動の自由 / 労働時間 / 労働者の国際移動 / 自由移動 / 市場統合 / 経済統合 / 平等
Outline of Final Research Achievements

This research explored the equal treatment that should be guaranteed to people working internationally, drawing lessons from experiences of the European Union and focusing on interpretation of conflict of labour laws rule. The EU experiences imply the importance of fundamental principle that support regulations for fair mobility of workers. I have argued some specific interpretations of conflict labour laws rule, especially in terms of equal treatment.

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

EU法研究の成果は、今後わが国が進める貿易自由化・投資促進政策において、労働者の権利保障を同時に進めるべきか否か、また進めるとして如何に進めるべきかを検討する際の基礎資料となりうる。
労働抵触法についての研究成果は、現に紛争が生じている国際線の客室乗務員や、これから紛争発生が予想されるプラットフォーム就労者をめぐる、現実の国際的労働関係上の紛争解決の基準を提供しうる

Report

(5 results)
  • 2021 Annual Research Report   Final Research Report ( PDF )
  • 2020 Research-status Report
  • 2019 Research-status Report
  • 2018 Research-status Report
  • Research Products

    (20 results)

All 2022 2021 2020 2019 Other

All Int'l Joint Research (3 results) Journal Article (10 results) (of which Open Access: 1 results) Presentation (2 results) Book (1 results) Remarks (2 results) Funded Workshop (2 results)

  • [Int'l Joint Research] 経済・社会学研究所(WSI)(ドイツ)

    • Related Report
      2021 Annual Research Report
  • [Int'l Joint Research] ベルリン経済・法科大学(ドイツ)

    • Related Report
      2020 Research-status Report
  • [Int'l Joint Research] ベルリン経済・法科大学(ドイツ)

    • Related Report
      2019 Research-status Report
  • [Journal Article] プラットフォーム就労と法適用通則法12条~労働抵触法上の重要概念の機能性を問う2022

    • Author(s)
      井川志郎
    • Journal Title

      日本労働法学会誌

      Volume: 135号

    • Related Report
      2021 Annual Research Report
  • [Journal Article] 労働立法プロセスにおける(政労使)三者間対話の法的位置付け~日・EUの比較を通じて2022

    • Author(s)
      井川志郎
    • Journal Title

      日本労働法学会誌

      Volume: 135号

    • Related Report
      2021 Annual Research Report
  • [Journal Article] 法の適用に関する通則法12条の労務提供地概念の広範性―とくに国際線の客室乗務員を念頭に2021

    • Author(s)
      井川志郎
    • Journal Title

      労働法律旬報

      Volume: 1985号 Pages: 41-60

    • Related Report
      2021 Annual Research Report
  • [Journal Article] EUにおける労働者のフェア・モビリティの模索2020

    • Author(s)
      井川志郎
    • Journal Title

      労働法律旬報

      Volume: 1973号 Pages: 37-50

    • Related Report
      2020 Research-status Report
  • [Journal Article] ヨーロッパにおける越境的労働者配置―2018年指令改正の影響について2020

    • Author(s)
      ラインガルト・ツィマー(井川志郎訳)
    • Journal Title

      労働法律旬報

      Volume: 1973号 Pages: 51-68

    • Related Report
      2020 Research-status Report
  • [Journal Article] [資料]サービス提供の形での越境的労働者配置に関する1996年12月16日の欧州議会及び閣僚理事会による指令96/71/EC(2018年改正版)2020

    • Author(s)
      井川志郎訳
    • Journal Title

      労働法律旬報

      Volume: 1973号 Pages: 76-80

    • Related Report
      2020 Research-status Report
  • [Journal Article] 外国人労働者と事前研修機関との間の合意の経済的足止め策としての違法性2020

    • Author(s)
      井川志郎
    • Journal Title

      労働法学研究会報

      Volume: 2715号 Pages: 16-21

    • Related Report
      2020 Research-status Report
  • [Journal Article] 労働契約における黙示の準拠法選択と最密接関係地法の認定2020

    • Author(s)
      井川志郎
    • Journal Title

      労働判例

      Volume: 1221号 Pages: 130-137

    • Related Report
      2020 Research-status Report
  • [Journal Article] 新たな契約類型としての「ライフ・タイム契約(Life Time Contracts)」2019

    • Author(s)
      ルカ・ノグラー(井川志郎=岡本舞子=後藤究 訳・解説)
    • Journal Title

      季刊労働法

      Volume: 267号 Pages: 197-211

    • NAID

      40022103936

    • Related Report
      2019 Research-status Report
  • [Journal Article] EU労働時間指令2003/88/ECの適用範囲と柔軟性―沿革と目的、そして基本権を踏まえて2019

    • Author(s)
      井川志郎
    • Journal Title

      日本労働研究雑誌

      Volume: 702号 Pages: 17-28

    • Related Report
      2018 Research-status Report
    • Open Access
  • [Presentation] プラットフォーム就労と通則法12条~労働抵触法上の重要概念の機能性を問う2021

    • Author(s)
      井川志郎
    • Organizer
      日本労働法学会138回大会(1日目)
    • Related Report
      2021 Annual Research Report
  • [Presentation] 労働立法プロセスにおける(政労使)三者間対話の法的位置付け~日・EUの比較を通じて2021

    • Author(s)
      井川志郎
    • Organizer
      日本労働法学会138回大会(2日目)
    • Related Report
      2021 Annual Research Report
  • [Book] EU経済統合における労働法の課題~国際的経済活動の自由との相克とその調整2019

    • Author(s)
      井川志郎
    • Total Pages
      296
    • Publisher
      旬報社
    • ISBN
      9784845115709
    • Related Report
      2018 Research-status Report
  • [Remarks]

    • URL

      https://researchmap.jp/7000023496

    • Related Report
      2021 Annual Research Report
  • [Remarks] https://researchmap.jp/7000023496/

    • Related Report
      2018 Research-status Report
  • [Funded Workshop] Selbststaendigkeit in Deutschland: Entwicklung und Herausforderungen2021

    • Related Report
      2021 Annual Research Report
  • [Funded Workshop] 国際ワークショップ「EUにおける労働者のフェア・モビリティ」2019

    • Related Report
      2019 Research-status Report

URL: 

Published: 2018-04-23   Modified: 2023-01-30  

Information User Guide FAQ News Terms of Use Attribution of KAKENHI

Powered by NII kakenhi