Development of a burnout resistance program for clinical nurses in mainland and remote islands
| Project/Area Number |
19K19529
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
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| Allocation Type | Multi-year Fund |
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| Review Section |
Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
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| Research Institution | Kagoshima University |
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Principal Investigator |
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| Project Period (FY) |
2019-04-01 – 2023-03-31
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| Project Status |
Completed (Fiscal Year 2022)
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| Budget Amount *help |
¥4,160,000 (Direct Cost: ¥3,200,000、Indirect Cost: ¥960,000)
Fiscal Year 2021: ¥2,340,000 (Direct Cost: ¥1,800,000、Indirect Cost: ¥540,000)
Fiscal Year 2020: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000)
Fiscal Year 2019: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000)
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| Keywords | バーンアウト / レジリエンス / 看護師 / 看護を語る会 / ソーシャル・サポート / 離島 / 臨床看護師 |
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| Outline of Research at the Start |
極度の心身の疲労と感情の枯渇を主とするバーンアウトは本土の看護師の23.2～46.5%、離島の看護師の53.1%を占め、看護師の質低下や離職につながると報告されている。我々は精神的回復や適応を表すレジリエンスにおいて下位尺度‘他者心理の理解’のバーンアウトへの有効性をパイロット研究で明らかにした。他者心理の理解を後天的に獲得するには、友好的で同調的な集団内で自らの体験を自由に語り、互いの経験を共有し共感する機会が必要と報告されている。本研究では本土と離島の臨床看護師を対象にバーンアウトと他者心理の理解および‘看護を語る機会’との関連を縦断的に証明し、バーンアウト耐性を身につける教育開発を行う。
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| Outline of Final Research Achievements |
We conducted a cross-sectional study of 98 clinical nurses in mainland and remote islands of Kagoshima Prefecture to investigate resilience and related factors that may affect the onset of burnout. The study results showed that the incidence of burnout was 19.6% on the mainland and 36.1% on remote islands. The study conducted one-way analysis of variance and multiple regression analysis with burnout as the dependent variable and adjusted for related factors. The results showed that innate resilience and support from older peers in the workplace were negatively associated with burnout. The results of interventions will be reported again after publication of the current paper under review.
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| Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements |
COVID-19禍に行われた本横断研究において、臨床看護師の資質的レジリエンス要因および職場の先輩のサポートはバーンアウトと負の関連があることが示された。本土と離島の臨床看護師におけるこれらの知見は新規性があり、学術的意義があると考えられる。社会的意義について、資質的レジリエンス要因を指標とした採用や人員配置および教育への活用は臨床看護師がバーンアウトに陥らないことに寄与できる可能性がある。
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Report
(5 results)
Research Products
(5 results)
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[Journal Article] The Effects of Resilience and Related Factors on Burnout in Clinical Nurses, Kagoshima, Japan2022
Author(s)
Daisaku Nishimoto, Mine Imajo, Shimpei Kodama, Ippei Shimoshikiryo, Rie Ibusuki, Yasuhito Nerome, Toshiro Takezaki, Ikuko Nishio
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Journal Title
Yonago Acta Medica
Volume: 65
Issue: 2
Pages: 148-159
DOI
ISSN
0513-5710, 1346-8049
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Peer Reviewed / Open Access
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