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Health and Productivity Management in the New Normal Era : focus on Physical, Mental, and Social Well-being of the Younger Generation

Research Project

Project/Area Number 21K01764
Research Category

Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

Allocation TypeMulti-year Fund
Section一般
Review Section Basic Section 07090:Commerce-related
Research InstitutionSenshu University

Principal Investigator

Osaki Koji  専修大学, 商学部, 准教授 (70712678)

Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) 圓丸 哲麻  大阪公立大学, 大学院経営学研究科, 教授 (00636996)
三井 雄一  西南学院大学, 商学部, 准教授 (00782145)
大野 幸子  和光大学, 経済経営学部, 准教授 (30740005)
中見 真也  神奈川大学, 経営学部, 准教授 (30794797)
Project Period (FY) 2021-04-01 – 2024-03-31
Project Status Completed (Fiscal Year 2023)
Budget Amount *help
¥4,030,000 (Direct Cost: ¥3,100,000、Indirect Cost: ¥930,000)
Fiscal Year 2023: ¥520,000 (Direct Cost: ¥400,000、Indirect Cost: ¥120,000)
Fiscal Year 2022: ¥1,820,000 (Direct Cost: ¥1,400,000、Indirect Cost: ¥420,000)
Fiscal Year 2021: ¥1,690,000 (Direct Cost: ¥1,300,000、Indirect Cost: ¥390,000)
Keywords健康経営 / 社会的健康 / 産学連携 / マーケティング / ヘルスリテラシー / インクルージョン / 自己保健能力 / エンゲージメント / ニューノーマル
Outline of Research at the Start

本研究では、WHOの示す健康の概念に則った健康経営を実践する企業の実態把握、および、企業の健康経営マネジメントがどのように従業員エンゲージメントに作用しうるか、また顧客を含むステークホルダーに企業の健康経営マネジメントがどのように寄与しうるかを明らかにすることを目的とする。
特に、健康保持・増進といった肉体的健康よりもストレスなど精神的な健康に不安を抱える若い世代を対象として、健康経営の実践が組織の活性化や生産性の向上にどのように寄与するのかについて考察する。そして、コロナ禍を前提とするニューノーマル時代の健康経営のあり方についても検討する。

Outline of Final Research Achievements

In this study, we showed that internal marketing approach is relevant to Health and Productivity Management.Through interviews with companies implementing health and productivity management practices, we revealed that organizational structures in top-down oriented companies tend to prioritize physical and psychological health as key performance indicators (KPIs). In contrast, middle-up oriented companies show a tendency to include not only physical and psychological health but also social health as KPIs.Furthermore, we discussed how to improve the health literacy of undergraduate students, who will be the members of society in the future, through a competition.

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

健康経営を先進的に実践する企業においては、社長や役員など企業の意思決定機関が中心となり全社戦略として健康経営に取り組むトップダウン型と、健康経営の担当部署や担当者を中心に取り組むミドルアップ型ではKPIに違いがみられること、また、コロナ禍を契機に、会社をコミュニティとして捉え直し、従業員の心理的安全性を高める方略が試みられている点が明らかになった。加えて、産学連携の取り組みとして、健康経営を実践する企業や組織と共に大学生の健康に関するリテラシーの向上を目指したコンペティションの実践的な試みを継続して実施した。これらは、学術的にも、実務的・社会的にも意義深いものと言いうる。

Report

(4 results)
  • 2023 Annual Research Report   Final Research Report ( PDF )
  • 2022 Research-status Report
  • 2021 Research-status Report
  • Research Products

    (4 results)

All 2024 2023

All Journal Article (2 results) (of which Peer Reviewed: 2 results) Presentation (2 results)

  • [Journal Article] Toward Improving the Health Literacy of Undergraduate Students2024

    • Author(s)
      大崎恒次,圓丸哲麻,三井雄一,大野幸子
    • Journal Title

      Abstracts of Annual Conference of Japan Society for Management Information

      Volume: 202311 Issue: 0 Pages: 265-268

    • DOI

      10.11497/jasmin.202311.0_265

    • Year and Date
      2024-01-31
    • Related Report
      2023 Annual Research Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 日本版インクルージョン尺度の作成と信頼性および妥当性の検討2023

    • Author(s)
      脇夕希子,三井雄一
    • Journal Title

      労務理論学会誌

      Volume: 32 Pages: 113-125

    • Related Report
      2023 Annual Research Report
    • Peer Reviewed
  • [Presentation] 健康経営に取り組む企業の事例に関する一考察:質的研究手法を用いた分析を中心として2023

    • Author(s)
      大崎恒次,圓丸哲麻,三井雄一,大野幸子,中見真也
    • Organizer
      日本商業学会 第73回全国研究大会
    • Related Report
      2023 Annual Research Report
  • [Presentation] 大学生のヘルスリテラシー向上に関する検討:ニューノーマル時代における産学連携による『健康』×『マーケティング』コンペティションの試み2023

    • Author(s)
      大崎恒次,圓丸哲麻,三井雄一,大野幸子
    • Organizer
      経営情報学会 2023年 全国研究発表大会
    • Related Report
      2023 Annual Research Report

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Published: 2021-04-28   Modified: 2025-01-30  

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