Corporate Decline and Corporate Governance

• Project/Area Number: 25380460
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Research Field: Management
• Research Institution: Yokohama National University
• Principal Investigator: Yoshimori Masaru 横浜国立大学, 大学院国際社会科学研究院, 名誉教授 (20182834)
• Project Period (FY): 2013-04-01 – 2017-03-31
• Project Status: Completed (Fiscal Year 2016)
• Budget Amount: ¥4,290,000 (Direct Cost: ¥3,300,000、Indirect Cost: ¥990,000); Fiscal Year 2016: ¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000); Fiscal Year 2015: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000); Fiscal Year 2014: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000); Fiscal Year 2013: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000)
• Keywords: Corporate governance / Charisma manager / Power concentration / Succession planning / Board Chairman / CEO / Diversification / Family company / 企業統治 / 企業衰退 / 取締役会 / 独立取締役 / 最高経営責任者 / カリスマ経営者 / 同族企業 / 日米英独仏比較 / カリスマの功罪 / 自己過信 / 自己拡大 / 量的市場地位偏重 / 技術至上主義 / 企業文化 / カリスマ / 経営者の責任転換 / 企業戦略 / 保護主義 / 多角化 / 自己満足 / 顧客軽視 / ドイツ / イギリス / 鉄鋼企業 / クルップ家 / ダービー家 / 衰退要因

Outline of Final Research Achievements

The research concluds that exessive power concentration of the carisma Board Chairman or the CEO leads to dysfunction of the corporate governance, which may leads to corporate decline or failure. This finding is based on the German cases including Volkswagen and was published as a book titled Big Family Firms of Germany in 2015. Second conclusion is that the term of office and the reelction procedures should be clearly documented. Thirdly the Boaard should evaluate their contribution to the firm before they are reelected. Fourthly minimum one third of the Boaard should be outside directors with absolute independence. Lastly the ouside directors should maintain contact with major middle managers to identify any important problems.

Research Products

• [Journal Article] 「プラット社とトヨタ社―衰退と発展の決定要因」 (2017)
  • Author(s): 吉森賢
  • Journal Title: 横浜経営研究 Volume: 37 Pages: 81-102
  • Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
• [Journal Article] フォルクスワーゲン社と排ガス不正事件―あるカリスマ経営者の盛衰 (2016)
  • Author(s): 吉森 賢
  • Journal Title: 横浜経営研究 Volume: 36
  • NAID: 120005893412
  • Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
• [Journal Article] 所有権の社会的責任と公益財団 (2015)
  • Author(s): 吉森 賢
  • Journal Title: 企業家研究 Volume: 12 Pages: 43-50
  • Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
• [Journal Article] ポルシェとフォルクスワーゲン―同族統治と企業統治の狭間で (2015)
  • Author(s): 吉森 賢
  • Journal Title: 横浜経営研究 Volume: 35 Pages: 17-42
  • Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
• [Journal Article] フォルクスワーゲン社とポルシ社ェ者ー企業統治と同族統治 (2015)
  • Author(s): 吉森 賢
  • Journal Title: 横浜経営研究 Volume: ３５ Pages: 7-42
  • Peer Reviewed / Acknowledgement Compliant
• [Journal Article] ドイツ同族大企業の法的形態 (2013)
  • Author(s): 吉森 賢
  • Journal Title: 政経研究 Volume: ５０ Pages: 125-159
  • Peer Reviewed
• [Presentation] Ｐｌａｔｔ Brothers & Co.Ｌｔｄ.と豊田自動織機製作所ー衰亡と発展の決定的要因 (2017)
  • Author(s): 吉森賢
  • Organizer: 企業家研究フォーラム
  • Place of Presentation: 大阪産業創造館
  • Year and Date: 2017-03-11
• [Presentation] フランスにおける高等技術者教育―ドイツとの比較 (2016)
  • Author(s): 吉森 賢
  • Organizer: 日仏経営学会
  • Place of Presentation: 獨協大学
  • Year and Date: 2016-05-14
• [Presentation] フォルクスワーゲン社の排ガス不正 (2016)
  • Author(s): 吉森 賢
  • Organizer: 日本経営倫理学会
  • Place of Presentation: 日本経営倫理学会事務局
  • Year and Date: 2016-04-24
• [Presentation] ポルシェとフォルクスワーゲン―同族統治と企業統治の狭間で (2015)
  • Author(s): 吉森 賢
  • Organizer: 日本経営学会
  • Place of Presentation: 熊本学園大学
  • Year and Date: 2015-09-04
  • Invited
• [Presentation] ドイツとフランスの企業統治 (2015)
  • Author(s): 吉森 賢
  • Organizer: 日本社会関連会計学会東日本部会
  • Place of Presentation: 専修大学
  • Year and Date: 2015-07-04
  • Invited
• [Presentation] フォルクスワーゲン社とポルシェ社―同族統治と企業統治の狭間で (2015)
  • Author(s): 吉森 賢
  • Organizer: 行動経営研究学会
  • Place of Presentation: 日本大学経済学部
  • Year and Date: 2015-06-27
  • Invited
• [Presentation] 同族企業の統治構造 (2014)
  • Author(s): 吉森 賢
  • Organizer: ファミリービジネス学会第7回全国大会
  • Place of Presentation: 慶応義塾大学ビジネススクール
  • Year and Date: 2014-11-15
  • Invited
• [Presentation] 企業の社会的責任と企業統治ークルップとボッシュ (2014)
  • Author(s): 吉森 賢
  • Organizer: 企業家研究フォーラム
  • Place of Presentation: 大阪企業家フォーラム
  • Year and Date: 2014-07-20
  • Invited
• [Book] ドイツ同族大企業 (2015)
  • Author(s): 吉森 賢
  • Total Pages: 422
  • Publisher: ＮＴＴ出版
• [Remarks]
• [Remarks] ドイツ同族大企業の法形態