戦時期および戦後初期の労働政策研究

2003 Fiscal Year Annual Research Report

• Project/Area Number: 15330058
• Research Institution: Waseda University
• Principal Investigator: 鈴木 宏昌 早稲田大学, 商学部, 教授 (30187760)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 白木 三秀 早稲田大学, 政治経済学部, 教授 (80187533) ; 石田 眞 早稲田大学, 法学部, 教授 (80114370) ; 河西 宏祐 早稲田大学, 人間科学部, 教授 (20015837) ; 清水 敏 早稲田大学, 社会科学部, 教授 (60136207) ; 篠田 徹 早稲田大学, 社会科学部, 教授 (60196392)
• Keywords: 戦時経済体制 / 賃金統制 / 国家総動員法 / 労働三法の成立 / 電産型賃金 / 金子美雄 / 最低賃金

Research Abstract

今年度のグループの活動は(科研費の採択が遅れて決定されたこともあり)、金子資料の再整理と検索技能の導入に集中した。賃金問題の歴史問題の権威、孫田良平先生は週一回のペースで資料の解読や再整理を行なった。特に戦時期の資料に関して分析が進んだ模様である。
前回までの活動で金子資料の保存とデジタル化には成功したが、研究者の利便性を考えるとどうしてもキーワード検索機能が必要となる。しかし古文書の読み取りは不可能と判明したので、ファイルによる分類を行うNTTデータの文書管理システムi-fileを大学の図書室に購入した。この文書管理システムを使い、キーワードによる検索が可能になるものと思われる。たとえば、賃金統制・重要事業場労務管理令という形で資料へのアクセスができるようにしたいと考えている。現状では大分類ごとにファイルを読む必要があり実際的ではない。現在、孫田先生を中心としてキーワードのシソーラスを作成している最中である。
また研究グループ労働問題研究会は2ヶ月に一度のペースで研究会を開き、情報の交換を行っている。

Research Products

• [Publications] 鈴木 宏昌: "EU諸国における非典型雇用の動向"日本労務学会誌. 5・1. 12-22 (2003)
• [Publications] 河西 宏祐: "Change and challenge Confronting Japan's Labor Market in the Globalized Era"早稲田大学人間科学研究. 16・1. 59-108 (2003)
• [Publications] 石田 眞: "企業組織の変動と雇用形態の多様化(特集 労働形態の多様化と社会法の未来)"法律時報. 75・5. 9-14 (2003)
• [Publications] 白木 三秀: "中国の日系多国籍企業 HRM上の悩みは何か"人材教育. 15・6. 14-19 (2003)
• [Publications] 篠田 徹: "記憶の組織化"労働調査. 409. 4-8 (2003)
• [Publications] 清水 敏: "イギリス公務員に関する解雇理論の確立・展開と雇用契約(3)"早稲田社会科学総合研究. 4・2. 81-89 (2003)
• [Publications] 山下 充: "書評 前田裕子著『戦時期航空機工業と生産技術形成-三菱航空エンジンと深尾淳二』"国民経済雑誌. 187・6. 95-98 (2003)