2017 Fiscal Year Annual Research Report
Study on standard of reasonable accommodation for students with disabilities by evaluation of validityh physical and mental disabilities in higher education
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15K01683
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| Research Institution | Hiroshima University |
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Principal Investigator |
吉原 正治 広島大学, 保健管理センター, 教授 (20211659)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
日山 亨 広島大学, 保健管理センター, 准教授 (00359887)
佐野 眞理子 広島大学, 総合科学研究科, 教授 (80206002)
岡本 百合 広島大学, 保健管理センター, 准教授 (90232321)
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| Project Period (FY) |
2015-04-01 – 2018-03-31
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| Keywords | 合理的配慮 / 障害 / 学生支援 / アクセシビリティ / 大学 / 高等教育 / 保健管理 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
大学には多様な学生が在籍し，心身の疾病・障害等のある学生には必要な合理的配慮を行っている。合理的配慮のより適切な内容と方法の基準作りのために，合理的配慮に関する妥当性評価を行った。
方法は，まず本学での支援内容や先行研究等を参考に，仮想事例の作成を行った。仮想事例は情報保障必要事例，移動介助必要事例，発達障害，内部障害を想定して5例を作成し，合理的配慮例を教務的支援（授業支援，情報保障，試験の特別措置など教育・学習に直接関係する支援）と心身の疾病や障害に対する健康支援等として80例作成した。これら仮想事例における支援について，保健管理及び障害学生支援スタッフが，合理的配慮としての妥当性を採点した。採点は9段階評価で，「妥当でない」1点から「妥当」9点までで，中央値5点として評価した。デルファイ法に準じ意見集約し，中央値4以上となった項目についてみた。
いずれの仮想事例においても共通するものは以下であった。即ち，「病院受診のための欠席時には講義の資料提供」，「レポート課題の期限延長」，「重要事項（試験日程，提出課題，休講情報，教室変更等）は可能な限り，文書等（電子掲示板，板書，配布資料など）で明示」，「急な予定変更は可能な限り，変更を具体的に文書等で通知」，「事前に作業工程，制限時間，注意事項等を文書で具体的に明示」，「申請，書類作成等に関する助言」，「就労移行支援事業所と連携した就労支援」，「支援関係学生教職員に啓発講習会を開催」であった。その他は個別事例により異なった。
近年，支援の対象，内容・範囲も多様であり，効果的支援には，支援の基準となる必要性・妥当性の定量的評価の情報も有用と思われる。今回の結果には評価者の経験や考え方の影響もあり，より多数での検証で，さらに有益な評価が得られると思われる。
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