2016 Fiscal Year Research-status Report
組織における共通の主観的確率の形成と「阿吽の呼吸」:組織の限定合理性の理論と実験
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15K03370
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Research Institution | Ritsumeikan University |
Principal Investigator |
井澤 裕司 立命館大学, 経済学部, 教授 (70222924)
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Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
大川 隆夫 立命館大学, 経済学部, 教授 (10258494)
岡村 誠 広島大学, 社会科学研究科, 名誉教授 (30177084)
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Project Period (FY) |
2015-04-01 – 2018-03-31
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Keywords | 組織の限定合理性 / 実験経済学 |
Outline of Annual Research Achievements |
昨年に引き続き、組織の限定合理性を定式化しその含意を明らかにすることを目的に、構成員間のコミュニケーションの不完全性と不確実な事象に対する主観的確率の不均一がもたらす非効率性の分析へ向けて理論モデルの検討を行った。特に、情報非効率のために「サイロ効果(たこつぼ型の意思決定)」が組織内に生じている際に、組織構成メンバーに「阿吽の呼吸(mutual “wink back” consensus)」が存在している場合とそうでない場合について、その相違を比較した。ここでは、「阿吽の呼吸」があるというのは、複数部門間の意思決定者が「同じ目的関数」を有している場合であり、当該の意思決定者が「異なる目的関数」を有している場合であると想定した。この場合、阿吽の呼吸のある方が、ない方よりも、より効率的になる場合が存在することを示すことができる。 経済実験の準備:パレート順序付け可能な複数のナッシュ均衡が存在する実験的状況を想定し、下位の均衡から上位の均衡へ移行するための条件を明らかにする実験的状況を構築した。特に上記の理論的結果を踏まえ、目的関数が異なる場合と同一の場合に集団的意思決定が異なるか否かを実験的に明らかにする公共財供給ゲームのシステムを構築する準備を行った。また、自らの利得の最大値や最小値などの組み合わせは相手の戦略には依存しないが、相手の利得と全体の利得は相手戦略に依存する利得表の組み合わせを対象としたコンピュータ対戦ゲームを準備し、対戦相手の戦略に対する主観的確率を実験的に計測するとともに、「想定外の事象」への対応を検証するために、ノイズを導入した実験の可能性を検討した。
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Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
3: Progress in research has been slightly delayed.
Reason
実験システムと機器の更新作業のため、実験の実施にやや遅れが生じた。
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Strategy for Future Research Activity |
早急に実験を実施し、結果をまとめ、論文として学術雑誌へ投稿する。
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Causes of Carryover |
実験システムの更新の必要性が生じ、実験実施にやや遅れが生じたため。
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Expenditure Plan for Carryover Budget |
早急に実験を実施する。
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Research Products
(4 results)