商工会・商工会議所の経営指導員を地方再生に活かす経済政策に関する研究

2016 Fiscal Year Research-status Report

• Project/Area Number: 15K13017
• Research Institution: Kochi University
• Principal Investigator: 横川 和博 高知大学, 教育研究部人文社会科学系人文社会科学部門, 教授 (90182683)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 中川 香代 高知大学, 教育研究部人文社会科学系人文社会科学部門, 教授 (30274351) ; 霜田 博史 高知大学, 教育研究部人文社会科学系人文社会科学部門, 准教授 (50437703) ; 海野 晋悟 高知大学, 教育研究部人文社会科学系人文社会科学部門, 講師 (20724610) ; 岡村 和明 広島修道大学, 経済科学部, 教授 (70325398) ; 中道 一心 同志社大学, 商学部, 准教授 (60512001) ; 雨宮 祐樹 高知大学, 教育研究部人文社会科学系人文社会科学部門, 講師 (70759349)
• Project Period (FY): 2015-04-01 – 2018-03-31
• Keywords: 経営指導員 / 商工会 / 商工会議所 / 地方再生 / 経済政策 / 学び合い

Outline of Annual Research Achievements

平成２８年度は、前年度に実現できなかった内容および研究計画調書において平成２８年度に取り組む内容について取り組んだ。具体的には、以下の　点である。
第１に、定性調査グループにおいて、調査候補とした地域に対してインタビュー調査を行った。その内容をメンバー間で共有し、成功事例、失敗事例を整理した。第２に、定性調査グループの調査結果に基づき、定量調査グループがモデル化に取り掛かった。第３に、定性調査グループは、経営指導員の人材育成の事例分析を行い、学び合いが生み出される環境について考察した。
第４に、これらを通じて、経営指導員の役割と機能が一層明確になるとともに、その効果的な育成制度や、また事業者間の学び合いが生み出されやすい制度的条件の検討を研究メンバー間で進めた。

Current Status of Research Progress

3: Progress in research has been slightly delayed.

Reason

研究メンバーの多くが、平成２７年度、平成２８年度に進めた所属大学の学部再編において、中心的役割を担ったため、当初計画に比べて遅れている。

Strategy for Future Research Activity

平成２８年度末に、到達点の洗い出しを行った。平成２９年度は昨年度までに計画されていた内容を着実にこなすため、役割分担と期日を明確にし、メンバー間で共有した。最終年度である平成２９年度は、包括的な地域経済政策の立案を行うことを目標にし、これまで築いた地域経済政策にかかわる主要プレーヤーとの懇談を持ち、ブラッシュアップを行ったあと、研究成果の社会へのフィードバックを行うため、調査報告書の作成、ワークショップの開催、論文執筆を進める。

Causes of Carryover

研究メンバーの多くが、平成２７年度、平成２８年度に作業が進められた所属大学の学部改編において中心的役割を担ったため、当初計画に比べ遅れている。

Expenditure Plan for Carryover Budget

平成２８年度に実施すると計画した内容を平成２９年度に着実に実施し、当初執行計画に沿った効果的な経費の執行をする。