2018 Fiscal Year Annual Research Report
Re-examination and Scale Development of Organizational Commitment
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15K17125
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| Research Institution | Tokyo Keizai University |
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Principal Investigator |
小山 健太 東京経済大学, コミュニケーション学部, 准教授 (50645025)
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| Project Period (FY) |
2015-04-01 – 2019-03-31
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| Keywords | 組織コミットメント / 尺度開発 / 外国籍正社員 / 異文化マネジメント / ダイバーシティマネジメント |
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| Outline of Annual Research Achievements |
平成29年度に完了できなかった、外国籍正社員を対象とした量的調査に取り組んだ。そして、その成果を人材育成学会第16回年次大会で発表した。
また、外国籍正社員と比較するために、日本人正社員を対象としたWEBアンケート調査にも取り組んだ。
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