Development and Evaluation of Performance Criteria for Innovative IT Professional

2018 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 16K01022
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Research Field: Science education
• Research Institution: Saga University
• Principal Investigator: Kakeshita Tetsuro 佐賀大学, 理工学部, 准教授 (10214272)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 大月 美佳 佐賀大学, 理工学部, 講師 (20315138)
• Research Collaborator: Takeuchi Ikuo
• Project Period (FY): 2016-04-01 – 2019-03-31
• Keywords: イノベーション / 情報教育 / 個人の能力評価 / 組織の能力評価 / マインドセット

Outline of Final Research Achievements

Innovative IT professionals should have competence on creativity, logical thinking, design thinking, problem discovery, investigation and survey, presentation, marketing and management etc. They should have a mindset of positive thinking, empathy to end users, through trial and error through action, willingness to take on challenges etc. However, it is strongly required for an organization to develop an environment which can provide reasonable evaluation to the professionals and which they can fail successfully through trial and error process.

Free Research Field

IT人材育成

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

ITはビジネスや社会における様々なイノベーションをもたらす基盤技術として大きな期待を集めている．日本政府が提唱しているSociety 5.0や，EU等で推進されているDigital Transformation（DX）も，こうした取り組みを推進するための施策である．本研究では，イノベーションを創出する個人に求められる能力やマインドセットを整理した．また，その能力を育てるために組織や社会に求められる能力も併せて整理したため，イノベーション創出を推進するために必要な環境の整備にも資する．