An empirical study on sensitivity to social influence in intergroup conflict situations

2019 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 17K04335
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Section: 一般
• Research Field: Social psychology
• Research Institution: Hiroshima Shudo University
• Principal Investigator: Nakanishi Daisuke 広島修道大学, 健康科学部, 教授 (30368766)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 横田 晋大 広島修道大学, 健康科学部, 教授 (80553031) ; 井川 純一 大分大学, 経済学部, 准教授 (90748401)
• Project Period (FY): 2017-04-01 – 2020-03-31
• Keywords: 社会的ジレンマ / 集団間葛藤 / 文化的群淘汰 / 社会的影響 / 多層淘汰理論

Outline of Final Research Achievements

Cultural group selection theory (Boyd & Richerson, 2005) argues that conformity to majority tendencies increase cooperation rates in social dilemma situations, and this theory is supported by simulations (Yokota & Nakanishi, 2012). However, subsequent simulations showed that in intergroup conflict situations, there is an adaptive basis not only for majority concurrence but also for minority concurrence, which leads to an overall decline in cooperation rates (Nakanishi & Yokota, 2015). This means that given the diversity of social influences, the scope of application of cultural group selection theory is limited. Based on the these findings, this study examined the ecological validity of a model of diverse social influences in intergroup conflict situations.

Free Research Field

社会心理学

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

本研究では、他者の行動が見られる条件でのみ内集団への協力率が高くなるという結果が得られた。これは文化的群淘汰理論を支持するものであった。さらに、協力率と実験参加報酬との相関は 統制群 (1グループの社会的ジレンマ状況) でのみ負の相関関係が得られており、集団間葛藤の存在する他の条件では協力率が高いほど報酬額が少なくなるわけではないことが明らかになった。これは集団間葛藤の操作が十分に行われていたことを示すデータである。このように、自グループの他者の行動が見られることは自集団への貢献を増すが、それが結果的に集団間の葛藤を強めてしまうことには注意が必要であるという示唆が得られた。