2020 Fiscal Year Research-status Report
多重制約下における育児期女性の就労継続・退職考慮過程の解明
Project/Area Number |
17K17491
|
Research Institution | Tokyo University of Social Welfare、Junior College |
Principal Investigator |
長谷川 有香 東京福祉大学短期大学部, こども学科, 講師 (10707201)
|
Project Period (FY) |
2017-04-01 – 2022-03-31
|
Keywords | 働く親 / 子育て期の就労 / ワーク・ライフ・バランス / 職場復帰 / 退職 / 意思決定 |
Outline of Annual Research Achievements |
本研究の目的は,(1)乳幼児をもつ就労女性が,経済的背景やパートナーの仕事,子どもの問題など,時として競合しうる複数の制約条件の中で,どのように就労の継続または退職を選択するのか,その意思決定過程を明らかにすること,(2)育児期の男女が,配偶者やパートナーの働き方や生活スタイルとバランスを取りながら,どのように自身の働き方や生活を調整するのかを明らかにし,さらに,調整のスタイルによって,現在の対象者のwell-beingや後悔の程度にどのような影響があるのかを検討することであった。 令和2年度は,目的(1)に対応する研究1についての分析を見直し,分析結果をまとめる作業を行った。特に,退職することで「子どもと一緒にいる時間が長くなる」,「職場でのストレスから解放される」,就労を継続することで「経済的なゆとりができる」,「母親としての自分以外の社会的役割をもつことができる」といったような,就労の継続または退職に伴うメリット・デメリットに焦点を当てて分析を行った。結果について,令和3年度の学会にて報告を行う。また,目的(2)に対応する研究2について,調査を実施する予定であったが,現在の新型コロナウイルス感染症の拡大と,それによる働き方や経済状態,生活様式の変化に非常に強い影響を受けることが予想されるテーマであったため,当初の計画通りに実施することが困難であると判断した。そのため,新型コロナウイルス感染症の感染状況を注視しつつ,現在の状況下でできうる調査の方向性について検討を行った。
|
Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
4: Progress in research has been delayed.
Reason
新型コロナウイルス感染症の収束のめどが立たず,調査2について実施を延期した。また勤務先の大学の授業日程が変更となったり,授業形態が,春期はオンライン授業,秋期はオンラインと通学のハイブリッド形態に変更となるなどしたため,授業準備や学生指導に大幅なエフォートを費やす必要があり,予定していた学会発表についても延期したため,遅れていると判断した。
|
Strategy for Future Research Activity |
令和2年度当初は,新型コロナウイルス感染症の収束を待って,できるたけ当初の研究計画に沿った調査を実施することを検討していたが,収束のめどが立たないため,今後は,新型コロナウイルス感染症の状況を注視しつつ,テレワークの推進など,働き方や生活様式の大幅な変化を考慮に入れ,乳幼児をもつ親たちが,仕事と子育ての両立について,どのように生活を再構築し直していったかに焦点をあて,オンラインでの調査を実施することとする。
|
Causes of Carryover |
令和2年度に実施予定であった調査2の実施を延期したため,次年度使用額が生じた。令和3年度において,調査の実施およびその成果の発表のために使用する。
|