2021 Fiscal Year Annual Research Report
A Longitudinal Study on Career Mobility and Life Course Perspectives for Japanese Youth and Middle-aged Migrants
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18H00922
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| Research Institution | The University of Tokyo |
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Principal Investigator |
石田 賢示 東京大学, 社会科学研究所, 准教授 (60734647)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
香川 めい 大東文化大学, 社会学部, 准教授 (00514176)
有田 伸 東京大学, 社会科学研究所, 教授 (30345061)
元治 恵子 明星大学, 人文学部, 教授 (60328987)
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| Project Period (FY) |
2018-04-01 – 2023-03-31
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| Keywords | 国際移動 / キャリア移動 / 社会階層 / パネル調査 / インタビュー調査 / 現地採用 / 日系企業 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
2021年度は，2019年度から実施しているパネル調査の第3回目を実施すると同時に，パネル調査対象者のうち協力可能な者に対してインタビューを実施した。第3回目のパネル調査については，対象となった894名のうち554名から回答があった。また，インタビューには12名からの協力を得ることができ，1名あたり1時間から2時間の聞き取りをおこなった。
2020年度と同様，COVID-19の影響で現地でのインタビュー調査，フィールドワークができない点に対しては，オンラインでのインタビューによりできるかぎり対応した。また，当初の研究計画には含んでいなかったが，人事担当業務経験者に対するサーベイ実験をおこなった。このサーベイ実験は，これまでの量的，質的調査で得られた知見をもとに設計されており，海外現地採用日本人の処遇，キャリアについて多角的な資料にもとづく検討ができるようになった。各種調査の実施に加え，これまで蓄積したデータを用いた成果についても，学会発表や論文による発信をおこなった。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
研究計画書記載内容の通り，パネル調査とインタビュー調査を実施することができている。また，当初の計画で実施していた海外での現地調査が困難なことによる問題は，オンラインでのインタビューを活用するほか，人事担当経験者を対象とするサーベイ実験の実施により，効率的に予算・資源を活用して対処することができている。また，学会発表などの成果発信も順調に進んでいる。
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| Strategy for Future Research Activity |
次年度は本研究課題の最終年度であるため，これまで蓄積したデータを活用した研究成果の発信に注力する。また，これまで同様にオンラインでの補足的なインタビュー実施を継続し，質的データの厚みを増してゆく。
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