Factors associated with burnout of assertiveness of hospital preceptors

2021 Fiscal Year Annual Research Report

• Project/Area Number: 18K10257
• Research Institution: Shoin University
• Principal Investigator: 山本 貴子 松蔭大学, 公私立大学の部局等, 助教 (80784412)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 鈴木 英子 国際医療福祉大学, 医療福祉学研究科, 教授 (20299879) [Withdrawn] ; 川村 晴美 昭和大学, 保健医療学部, 講師 (60769868)
• Project Period (FY): 2018-04-01 – 2022-03-31
• Keywords: 看護師 / プリセプター / アサーティブ / アサーティブネス / バーンアウト

Outline of Annual Research Achievements

病院に勤めるプリセプターのアサーティブが及ぼすバーンアウトとの関連要因において現在までに11施設の質問紙調査を2回行いデータを整理した。プリセプターのアサーティブの測定尺度の基盤は出来たが、測定尺度の信頼性と妥当性の検証ができていない。
今後、病院に勤めるプリセプターのアサーティブの測定尺度の信頼性と妥当性を検証し、バーンアウトへ影響要因を探索するために解析する。
また今回の結果について論文発表できるように執筆していく。