2009 Fiscal Year Self-evaluation Report
Analysis of Labor Market in Welfare Manpower Policies
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19530549
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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| Allocation Type | Single-year Grants |
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| Section | 一般 |
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| Research Field |
Social welfare and social work studies
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| Research Institution | University of Shizuoka,Shizuoka College |
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Principal Investigator |
SASAKI Takashi University of Shizuoka,Shizuoka College, 短期大学部, 教授 (50178654)
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| Project Period (FY) |
2007 – 2010
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| Keywords | 福祉労働市場 / 福祉専門職 / 福祉職求職 / 福祉職求人 / 福祉職退職理由 |
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| Research Abstract |
本研究は、特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)及び在宅サービス事業所にアンケートを通して、福祉職員の退職理由とその就労形態の有無などについて調査分析を行うことを目的とする。具体的には以下の3つの柱を明らかにする。(1)ゴールドプラン以降の福祉マンパワー対策について、その政策の遂行と評価分析を行う。(2)福祉マンパワー対策が雇用確保にどのような効果をもたらしているか考察する。(3)介護福祉士奨学金や退職手当共済法の法整備と、その変遷についての分析を行い、福祉マンパワー対策の実態分析を行う。
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