Impact of member diversity on cateory persistence

2023 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 19K13798
• Research Category: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: Basic Section 07080:Business administration-related
• Research Institution: Meiji University (2022-2023); Hitotsubashi University (2021); Waseda University (2019-2020)
• Principal Investigator: Taniguchi Ryo 明治大学, 経営学部, 専任講師 (90801283)
• Project Period (FY): 2019-04-01 – 2024-03-31
• Keywords: カテゴリ / メンバーの専門性 / スペシャリスト / コンテスト

Outline of Final Research Achievements

The purpose of this study is to explore the impact of members diversity on category persistence. To overcome the limitations of extant researches, this study built a dataset of the Japanese web novels and examine the relationship between the characteristics of novels and performance in the contest. The results show that (1) writers with a single specialty, i.e., specialist, have a higher probability of passing the screening process, and (2) the specialist effect is reversed for some categories (genres). These tendencies suggest that the effect of diversity depends on category characteristics.

Free Research Field

組織論

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

本研究は、日本のweb小説コンテストのデータを使い、生産者の専門性とカテゴリの持続に影響する創造的成果の関係を検証した。その分析からは、単一の専門性を持つ生産者が創造的成果の産出をするが、その効果はジャンル（カテゴリ）に依存する、という傾向が観察された。既存の経営学研究は、カテゴリの誕生に注視するあまり、誕生後の成長あるいは持続にはあまり関心を払ってこなかった。その点で、本稿の分析には学術的な意義がある。また、どのようなカテゴリが持続的に成長していくのかという問題は、企業の持続的な競争優位を考える上で重要である。その課題に取り組んでいる本研究には、一定の社会的意義もあるであろう。