Development of severity rating scale for new-type depressive syndromes

2021 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 19K14391
• Research Category: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: Basic Section 10020:Educational psychology-related
• Research Institution: Tohoku Bunka Gakuen University
• Principal Investigator: Yamakawa Itsuki 東北文化学園大学, 医療福祉学部, 講師 (70817650)
• Project Period (FY): 2019-04-01 – 2022-03-31
• Keywords: 抑うつ / 社会系心理学 / 心理的障害 / 新型うつ / ストレス / 尺度開発 / 職場適応

Outline of Final Research Achievements

We constructed model for new-type depression and developed scale to measure its severity. (1) First, a theory of pathogenesis was developed based on a hypothetical framework for the pathogenesis of depression. (2) Next, we selected scale items to measure the severity of new-type depression and developed the Distress Scale for On and Off Duty (DSOOD) through a online survey of company employees. (3) Then, a two-year panel survey and a online interview were conducted to examine the workplace adjustment of newly graduated employees in order to examine the validity of the DSOOD. (4) Finally, DSOOD data were obtained from the clinical group.

Free Research Field

臨床心理学

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

本研究の学術的意義は，新抑うつについて心理学の観点から発症モデルを理論化し，その重症度を測定するための尺度（DSOOD）を開発したことである。これまでは従来主流であった抑うつを想定して開発された尺度を使用するしかなかったが，新抑うつに合わせて作成したDSOODの登場により，社会の変化に伴う抑うつ像の変化に対応したより精緻な研究を行えるようになった。また，DSOODは従来の尺度では知りえなかった勤務時と勤務時間外のギャップを捉えられることができるため，社会人の適応状態についてより適切に把握し対応することが可能になるという社会的意義がある。