2019 Fiscal Year Research-status Report
労働時間や職場風土と従業員の健康・生産性との関連：職場外要因を含めた複合的検討
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19K19439
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| Research Institution | Kanagawa University of Human Services |
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Principal Investigator |
津野 香奈美 神奈川県立保健福祉大学, ヘルスイノベーション研究科, 講師 (30713309)
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| Project Period (FY) |
2019-04-01 – 2022-03-31
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| Keywords | 精神保健 / 労働者 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
本研究は、労働時間とインシビリティ（礼節の欠如）の2つの職場内要因、家事・育児等の職場外要因の両方に着目し、医療機関で働く労働者約3,000名を対象に、これらが精神的健康、身体的健康、および医療安全を含む労働生産性にもたらす影響を複合的に解明する前向きコホート研究を多施設で実施することにより、我が国の労働者における精神的及び身体的不調の未然防止と、職場の安全構築に貢献することを目的とするものである。
本年度は、関西地方の公立大学法人に勤務する職員3,000名を対象に実施した縦断調査データを用い、上司や同僚から受けたインシビリティや自分自身が周囲に対して行ったインシビリティが抑うつ症状と関連しているかを縦断的に検討した。
相関分析の結果、職場のインシビリティと1年後の抑うつ症状とは有意な正の関連を示した。ロジスティック回帰分析の結果も同様であり、性別、年齢、職種調整後も結果に大きな変化は見られなかった。このことから、職場において礼節が欠如した言動を受けること、また自分自身が他人にそういった言動を行うことは、将来の抑うつ症状と関連することが示唆された。本研究課題に関し、第92回日本産業衛生学会、第25回日本行動医学会、及び第30回日本疫学会において学会発表、またInt Arch Occup Environ Healthに論文発表を行った。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
縦断調査データが既に得られており、身体健康を示す健診データについても提供を受けている。今後は連結データセットを作成し、さらに解析を進める予定である。
本年度実施予定だった一部の調査については、新型コロナウイルス感染症の影響で調査先の都合により中止せざるを得なかったが、次年度には実施できる予定である。
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| Strategy for Future Research Activity |
現在、夏～秋の実施を目指した大規模インターネット調査の準備を進めている。また、本年度実施できなかった調査についても、調査先の受け入れ態勢が整い次第実施できる見込みである。
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| Causes of Carryover |
本年度実施予定だった調査が新型コロナウイルス感染症の影響で実施できず、次年度に繰り越すことにしたため。
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[Journal Article] WHO/ILO work-related burden of disease and injury: Protocol for systematic reviews of exposure to long working hours and of the effect of exposure to long working hours on depression2019
Author(s)
Rugulies R, Ando E, Ayuso-Mateos JL, Bonafede M, Cabello M, Di Tecco C, Dragano N, Durand-Moreau Q, Eguchi H, Gao J, Garde AH, Iavicoli S, Ivanov ID, Leppink N, Madsen IEH, Pega F, Pruss-Ustun AM, Rondinone BM, Sorensen K, Tsuno K, Ujita Y, Zadow A.
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Journal Title
Environ Int
Volume: 125
Pages: 515-528
DOI
Peer Reviewed / Int'l Joint Research
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[Journal Article] Association between psychosocial factors at work and health outcomes after retirement: a protocol for a systematic review and meta-analysis2019
Author(s)
Imamura K, Tsutsumi A, Asai Y, Arima H, Ando E, Inoue A, Inoue R, Iwanaga M, Eguchi H, Otsuka Y, Kobayashi Y, Sakuraya A, Sasaki N, Tsuno K, Hino A, Watanabe K, Shimazu A, Kawakami N
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Journal Title
BMJ Open
Volume: 9
Pages: e030773
DOI
Peer Reviewed
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