A Study of Transfer of Learning on the Career Transition of Sport Player and Coach to Manager

2023 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 19K20020
• Research Category: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: Basic Section 59020:Sports sciences-related
• Research Institution: University of Tsukuba (2020-2023); Waseda University (2019)
• Principal Investigator: Asakura Masashi 筑波大学, 人間系, 助教 (50758117)
• Project Period (FY): 2019-04-01 – 2024-03-31
• Keywords: 学習転移 / キャリア・トランジション / 経験 / 運動部活動 / スポーツクラブ / マネジメント行動

Outline of Final Research Achievements

Many managers in physical education and sports organizations in Japan have experience and careers in practicing and instruction physical education and sports. This study focused specifically on the careers, experiences, and duties of managers of comprehensive community sports clubs to clarify whether experiences and learning in practice and instruction sport transfer to experiences and learning in management during such career transitions. The results of the questionnaire survey and analysis revealed that athletic club activities as a school physical education system and comprehensive community sports clubs as the core of the community sports system are related in terms of the experiences and management behaviors of business managers.

Free Research Field

スポーツ科学

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

本研究は、スポーツ界において慣例化している、スポーツの実践者からスポーツの指導者、そしてスポーツの経営管理者へのキャリアに着目して、それぞれの段階や役割の中で経験したり、身に付けたりしていることが、別の段階や役割においても活かされるのかどうかを検討するものである。研究の結果明らかになったのは、地域スポーツのマネジメントを担うクラブマネジャーの職務遂行や重要な意思決定に対して、過去の運動部活動や競技経験、スポーツ指導者や団体役員としての経験が影響を及ぼしていることであった。本研究の成果は、人材の育成や配置の観点からスポーツ組織の不祥事や問題を捉え直す上で有益である。