2022 Fiscal Year Annual Research Report
IT-BPO International Division of Labor and Gender in Emerging Asia
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20H01468
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| Research Institution | Waseda University |
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Principal Investigator |
堀 芳枝 早稲田大学, 社会科学総合学術院, 教授 (30386792)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
足立 眞理子 お茶の水女子大学, 名誉教授 (10347479)
大橋 史恵 お茶の水女子大学, ジェンダー研究所, 准教授 (10570971)
小松 寛 成蹊大学, アジア太平洋研究センター, 研究員 (50546314)
落合 絵美 岐阜大学, 大学本部, 助教 (60827468)
高橋 加織 芸術文化観光専門職大学, 芸術文化・観光学部, 助教 (90912303)
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| Project Period (FY) |
2020-04-01 – 2023-03-31
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| Keywords | ジェンダー / IT-BPO / 国際分業 / フィリピン / マレーシア / 中国 / 沖縄 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
本研究の目的は、IT-BPOの実証研究と国際比較によって、アジアについての新しい国際政治経済学を構築することであった。具体的には、1990年代以降にITの技術革新によってIT-BPO産業の新国際分業が発展したことにともなう女性の労働力の再配置と、成長の果実としての中間層の成長と消費、都市化の進展、さらにはこうした経済社会の変容が、各国の民主主義に与える影響を国際比較から検討することであった。
本年度は最終年度のため、各研究者による成果を定例研究会をおこなった。中国ではIT-BPOが人件費高騰によって内陸に移動していることや米中対立を反映して、日系企業の資本投資が減少するなどの影響を受けていることがわかった。一方で、コロナ後にアメリカでは人件費高騰を抑制するために、資本の側がたとえば店のレジの担当をオンラインでフィリピンにいるフィリピン女性に任せるなど、予想以上にIT-BPOが進展していることなどがわかった。その一方で、IT-BPOの新国際分業の成立によるアジアの階層化がどのように成立したかについてのジェンダー分析を踏まえた上で、各国の中間層の成長と消費、都市化、民主政治についての特徴を洗い出し、IT-BPOの新国際分業がジェンダーを中心に政治社会にどのような影響を及ぼしているのかを考察するという、当初の最終目標には、様々な理由で海外での現地調査が予定よりもできず、それぞれの各国分析にとどまった。
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| Research Progress Status |
令和4年度が最終年度であるため、記入しない。
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| Strategy for Future Research Activity |
令和4年度が最終年度であるため、記入しない。
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[Book] 『平和学事典』2023
Author(s)
堀芳枝 石田淳、黒田俊郎、竹中千春
Total Pages
751
Publisher
丸善出版
ISBN
978-4-621-30808-0
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