THE DISPARITY IN ECONOMIC POWER AMONG CITIES AND GENERATIONS : TOWARD AN EFFICENT ALLOCATION OF TALETNT AND THE OPTIMAL LABOR POLICY

2011 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 21330059
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• Allocation Type: Single-year Grants
• Section: 一般
• Research Field: Applied economics
• Research Institution: Nihon University
• Principal Investigator: ANDO Munetomo 日本大学, 大学院・総合科学研究科, 准教授 (80377126)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): NAKAMURA Jiro 日本大学, 大学院・総合科学研究科, 教授 (30127112) ; MURAKAMI Naoki 日本大学, 大学院・総合科学研究科, 教授 (80174275) ; MARUTA Toshimasa 日本大学, 大学院・総合科学研究科, 教授 (60295730) ; MURATA Yasusada 日本大学, 大学院・総合科学研究科, 准教授 (40336508)
• Project Period (FY): 2009 – 2011
• Keywords: 労働経済学 / 経済政策 / 労働政策 / 労働組合 / 非正規雇用 / 格差問題 / 世代間の利害対立

Research Abstract

The purpose of this research is to study the nature of optimal labor contracts in Japan. We focus on the role of the disparity of economic power among cities and generations as a key determinant of existing labor contracts. Our results obtained in this project include the following : (1) We studied the role of covenants not to compete and the governmental regulation of them, and shown that the government sometimes faces a tradeoff relationship between ex ante efficient employer-employee matching and ex post efficient allocation of talent among firms. (2) We studied the driving force of formation, integration, and fragmentation of labor unions in Japanese firms, and shown that the preference diversity within a generation is the most important key to explain them.

Research Products

• [Journal Article] 労働者保護の必要性と手段 (2012)
  • Author(s): 安藤至大
  • Journal Title: 日本労働研究雑誌 Volume: 7月号
• [Journal Article] Dynamic group formation in the repeated prisoner's dilemma (2011)
  • Author(s): Maruta, Toshimasa and Akira Okada
  • Journal Title: Games and Economic Behavior Volume: vol.74 Pages: 269-284
  • DOI: doi:10.1016/j.geb.2011.05.006
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] 農村地区工業化与人力資本的作用-以河南省回郷創業為例- (2011)
  • Author(s): 村上直樹
  • Journal Title: 河南大学学報(社会科学版) Volume: 第51巻 Pages: 32-42
• [Journal Article] 中原平原農区回郷創業的現状-対周口市回郷創業者的問巻調査- (2010)
  • Author(s): 村上直樹
  • Journal Title: 河南大学学報(社会科学版) Volume: 第50巻 Pages: 58-65
• [Presentation] Localized knowledge spillovers and patent citations : A distance-based approach (2011)
  • Author(s): Murata, Yasusada
  • Organizer: 1st European Meeting of the Urban Economics Association
  • Place of Presentation: Barcelona, Spain
  • Year and Date: 2011-08-30
• [Presentation] Covenants not to compete and firms' recruiting strategies (2011)
  • Author(s): Ando, Munetomo
  • Organizer: The 26th Congress of the European Economic Association
  • Place of Presentation: University of Oslo, Norway
  • Year and Date: 2011-08-29
• [Presentation] 中国における帰郷創業の潮流について-中原(河南省)における調査結果を中心に- (2011)
  • Author(s): 村上直樹
  • Organizer: 中国経済研究会
  • Place of Presentation: 京都大学
  • Year and Date: 2011-05-17
• [Presentation] Formation, integration and fragmentation of labor unions in Japanese firms (2010)
  • Author(s): 安藤至大
  • Organizer: 「経済発展と中間組織」プロジェクト研究会
  • Place of Presentation: 日本大学
  • Year and Date: 2010-05-26
• [Presentation] Reputation management and seniority systems in firms (2009)
  • Author(s): Ando, Munetomo
  • Organizer: Far Eastern Meeting of Economic Society 2009
  • Place of Presentation: 東京大学
  • Year and Date: 2009-08-05
• [Presentation] The benefit of low expectations (2009)
  • Author(s): Ando, Munetomo
  • Organizer: 10th Annual Conference of the Association for Public Economic Theory(PET2009)
  • Place of Presentation: The National University of Ireland, Ireland
  • Year and Date: 2009-06-18
• [Book] 『教育の失敗 法と経済学で考える教育改革』（共著）学習者のインセンティブと教育政策の経済分析
  • Author(s): 福井秀夫・戸田忠雄・浅見泰司編、安藤至大
  • Total Pages: 第３章
• [Remarks] (1)日本経済新聞(経済教室) 安藤至大「企業に工夫の余地与えよ」2012年5月17日
• [Remarks] 安藤至大「不確かな少人数学級の効果」2010年9月17日
• [Remarks] 安藤至大「正規・非正規の中間設けよ」2009年7月16日
• [Remarks] (2)シノドスジャーナル 安藤至大「入社3年後離職率の公開、義務教育で労働法の授業を」
  • URL: http://synodos.livedoor.biz/archives/1923677.html
• [Remarks] 安藤至大「解雇規制を緩和しても、若者の雇用環境は改善されない」
  • URL: http://synodos.livedoor.biz/archives/1918587.html
• [Remarks] 安藤至大「比較優位の原理と生産性の変化」
  • URL: http://synodos.livedoor.biz/archives/1889914.html
• [Remarks] 安藤至大「誰にでも出番がある社会を実現するために」
  • URL: http://synodos.livedoor.biz/archives/1853697.html
• [Remarks] 安藤至大「これから必要なのは雇用形態の多様化と解雇規制の強化」
  • URL: http://synodos.livedoor.biz/archives/1677226.html
• [Remarks] 安藤至大「世代間格差は「解雇規制の緩和」では解消されない」
  • URL: http://synodos.livedoor.biz/archives/1671989.html
• [Remarks] (3)産政研フォーラム 安藤至大「雇用形態の多様化と均衡待遇の実現」『産政研フォーラム』2009年冬号
• [Remarks] (4)経済セミナー(日本評論社) 安藤至大「契約理論からみた派遣・非正規労働の問題」『経済セミナー』2009年6・7月号
• [Remarks] (5)DIO(連合総研) 中村二朗「東日本大震災による被災地の雇用・失業問題を考える」DIO(連合総研)、No.262, 2011年7月DIO
• [Remarks] (6)中村二朗「転職とキャリア形成-転職がもたらすものは?-」『かけはし』産業雇用安定センター) 2012年4月