2010 Fiscal Year Annual Research Report
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21530422
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| Research Institution | Ritsumeikan University |
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Principal Investigator |
守屋 貴司 立命館大学, 経営学部, 教授 (70248194)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
小松 史朗 近畿大学, 短期大学部, 准教授 (60455037)
小久保 みどり 立命館大学, 経営学部, 教授 (30234735)
小沢 道紀 立命館大学, 健康スポーツ科学部, 准教授 (30340491)
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| Keywords | 外国人労働者 / 外国人留学生 / キャリア開発 / 人事管理 / 外国人研修生・技能実習生 / 日系人労働者 |
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| Research Abstract |
本研究の目的は、日系人、外国人留学生、外国人研修生・技能実習生の採用(受け入れ)、配置、教育・訓練、キャリア開発、労働、人事管理の諸実態を、「経営学・人的資源管理・キャリア開発」や「外国人の社会共生」、「企業労働論」の視点から、主としてヒアリング調査(定性的調査)から解明することである。
本年、2010年度(平成22年度)には、日系人、外国人技能・実習生、外国人留学生などの外国人の日本の企業における採用・雇用・評価.教育、労働、解雇、退職等の実態、外国人留学生の大学・大学院におけるキャリア形成の実態、また、外国人の社会共生の実態について解明のために、関係諸機関に対して、主としてヒアリング調査(定性的調査)の実施をおこなった。
それらの調査結果については、共同研究者の小松史朗氏が、まず、2010年(平成22年)6月13日の労務理論学会全国大会の統一論題において「多文化共生のための労組・NPO・企業・地域社会・自治体の課題-中京地域を事例として-」として、日系人問題を中心として、研究報告をおこなっている。また、平成21年度から平成22年度にかけておこなった調査研究をもとに、研究協力者の力もかりて、晃洋書房より、平成23年度に、公刊することを目指し、2011年1月に原稿を締め切り、2011年7月に発刊する予定である。また、2011年2月16日は本研究代表の守屋貴司が、労務理論学会・日本労務学会合同関西部会において、「文系外国人留学生の就職活動と採用・雇用管理」と題して、外国人留学生の雇用問題を中心として研究報告をおこなっている。
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Research Products
(4 results)
