Introduction of a brief psychotherapy to improve intervention to workers' lifestyle: A pilot intervention study

2022 Fiscal Year Research-status Report

• Project/Area Number: 21K10473
• Research Institution: Kyushu University
• Principal Investigator: 永野 純 九州大学, キャンパスライフ・健康支援センター, 教授 (10325483)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 眞崎 義憲 九州大学, キャンパスライフ・健康支援センター, 准教授 (10437775) ; 梶谷 康介 九州大学, キャンパスライフ・健康支援センター, 准教授 (10597272) [Withdrawn] ; 土本 利架子 九州大学, キャンパスライフ・健康支援センター, 准教授 (70635474) [Withdrawn] ; 山本 紀子 九州大学, キャンパスライフ・健康支援センター, 准教授 (80726729)
• Project Period (FY): 2021-04-01 – 2024-03-31
• Keywords: 心理療法 / 生活習慣 / 職域

Outline of Annual Research Achievements

定期健診を受ける45歳以上の事業場職員のうち、５つの生活習慣（喫煙、飲酒、食事、運動、体重）のうち改善すべき項目を１つ以上持つ者を対象とする。受診日によって対照群（生活習慣改善をはかるための情報の提供のみ行う）または介入群（同情報提供に加えて短期心理療法を行う）にリクルートし、各群20人に達した時点で打ち切る。両群に対して実施する情報提供として、①がんリスクチェック：対象者に５つの生活習慣に関するアンケートに回答させ、その人の今後10年以内のがん罹患リスクを推定してフィードバックするWEBツール、および②生活習慣改善プログラム：５つの生活習慣改善に無理なく取り組めるようなアドバイスを月に１回、６か月間に渡って提供するプログラムを用いる。介入群において実施する短期心理療法として、「R. グロッサルト＝マティチェクらが開発したオートノミートレーニング」を用いる。収集するデータは、５つの生活習慣、オートノミー性と対象依存性、健康関連ＱＯＬ（SF-36）、酸化ストレス・抗酸化力、自律神経機能、客観的身体活動量とする。
以上のような計画につき、今年度は昨年度に引き続き、コロナ禍の影響を考慮しながら再検討を行った。来年度は、まず定期健診時にベースラインの初回アンケートと血液・生理学的検査を行い、つぎに追跡調査として6か月後にアンケート、12か月後の健診時にアンケートと血液・生理学的検査を行う計画とした。ただし、オートノミートレーニングはもとより、対象者のリクルートについても対面での接触を最小限にすることが求められることから、手続きを簡素化できるような工夫が必要となり、計画の見直しをはかっている。

Current Status of Research Progress

4: Progress in research has been delayed.

Reason

理由
対象者のリクルートのために、まず定期健康診断会場にて「５つの生活習慣」基準に該当するかどうかを面接によってスクリーニングする計画であった。しかし、昨年度に続いて、健康診断の内容についても対面での接触を減らす工夫が施されている状況の中、研究を目的としてこのことと矛盾するプロセスを追加することが事実上困難であった。
加えて、オートノミートレーニングの療法家との協議の結果、リモートでの実施は困難であることが分かっていた。このことも研究遂行を困難とする要因となった。

Strategy for Future Research Activity

対象者のリクルート方法を見直す。具体的には、定期健康診断会場での対面でのリクルートは行わないことにする。そのうえで、受検者への健康診断結果通知が完了した後に、５つの生活習慣（喫煙、飲酒、食事、運動、体重）のうち改善すべき項目を１つ以上持つ者（※）を抽出し、メール等により研究参加を呼び掛ける。
一方、COVID-19の感染状況が落ち着いた状況に鑑みて、対面でのオートノミートレーニング実施を進めるものとする。
※ 厳密には、国立がん研究センターによる「がんリスクチェック」の基準とは一致しない項目も生じるが、これは許容するものとする。

Causes of Carryover

研究計画を見直す必要性が生じ、計画が遅れているため。