高度周産期医療施設勤務助産師のワークエンゲージメント向上プログラムの開発

2014 Fiscal Year Research-status Report

• Project/Area Number: 26463405
• Research Institution: University of Tsukuba
• Principal Investigator: 小泉 仁子 筑波大学, 医学医療系, 准教授 (20292964)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): 江守 陽子 筑波大学, 医学医療系, 教授 (70114337) ; 常盤 洋子 群馬大学, 保健学研究科, 教授 (10269334) ; 立石 彩美 順天堂大学, 公私立大学の部局等, 准教授 (00514861) ; 山海 千保子 筑波大学, 医学医療系, 助教 (90438101) ; 川野 亜津子 筑波大学, 医学医療系, 助教 (10550733)
• Project Period (FY): 2014-04-01 – 2018-03-31
• Keywords: 助産師 / ワークエンゲージメント / 就業継続 / 離職防止

Outline of Annual Research Achievements

今年度は、助産師のワークエンゲージメントとその関連要因について、離職防止や職場定着メンタルヘルスの向上、ケアの質の向上等の、国内外の文献検討を行った。十分な文献検討により、平成27年度以降の調査の準備を行った。文献検討の結果については、現在、社会への発信のため学会発表を行う予定で準備中である。平成27年度以降、質的探索的研究と量的横断的研究を行い、助産師のワークエンゲージメントについて、実態を明らかにする予定である。

Current Status of Research Progress

3: Progress in research has been slightly delayed.

Reason

今年度は、文献検討を行った。平成27年度に学術集会で発表し、社会に発信する予定である。

Strategy for Future Research Activity

平成27年度は質的探索的研究を行う。その結果を解析し、質問紙調査による量的横断的研究を行う予定である。

Causes of Carryover

進捗にやや遅れが生じ、当初の予定通りの時期に調査を始めることができなかったため。

Expenditure Plan for Carryover Budget

平成27年度以降に計画している調査で使用する。