| 研究課題/領域番号 |
15H02751
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| 研究種目 |
基盤研究(B)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
知能情報学
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| 研究機関 | 国立研究開発法人産業技術総合研究所 (2017)
九州大学 (2015-2016) |
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研究代表者 |
櫻井 祐子 国立研究開発法人産業技術総合研究所, 情報・人間工学領域, 主任研究員 (10396137)
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| 研究分担者 |
横尾 真 九州大学, システム情報科学研究院, 主幹教授 (20380678)
篠田 正人 奈良女子大学, 自然科学系, 教授 (50271044)
松田 昌史 日本電信電話株式会社NTTコミュニケーション科学基礎研究所, 協創情報研究部, 研究員 (60396140)
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| 連携研究者 |
小山 聡 北海道大学, 情報科学研究科, 准教授 (30346100)
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| 研究期間 (年度) |
2015-04-01 – 2018-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2017年度)
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| 配分額 *注記 |
12,220千円 (直接経費: 9,400千円、間接経費: 2,820千円)
2017年度: 3,120千円 (直接経費: 2,400千円、間接経費: 720千円)
2016年度: 3,900千円 (直接経費: 3,000千円、間接経費: 900千円)
2015年度: 5,200千円 (直接経費: 4,000千円、間接経費: 1,200千円)
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| キーワード | クラウドソーシング / メカニズム設計 / マルチエージェントシステム / ヒューマンコンピュテーション / メカニズムデザイン / ヒューマンコンピューテーション |
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| 研究成果の概要 |
クラウドソーシングは，計算機と人間の知を組み合わせることで問題解決を図るヒューマンコンピュテーションを実現するプラットフォームである．クラウドソーシングでは，ワーカの多様性を考慮したメカニズム設計を行うことが，望ましい結果を得るために重要である．本研究では，人間の実行可能性を重視することで，メカニズム設計理論をヒューマンセントリックな観点で再構築を行った．具体的には，(1)ワーカのコミュニケーションの問題，(2)ワーカの能力推定の問題，(3)ワーカらのチーム編成の問題を主に研究を行い，社会心理学，機械学習，マルチエージェントシステムの技術を融合し，様々なメカニズムやアルゴリズムを開発した．
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