| 研究課題/領域番号 |
15K20677
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| 研究種目 |
若手研究(B)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 研究分野 |
基礎看護学
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| 研究機関 | 千葉科学大学 |
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研究代表者 |
鈴木 康宏 千葉科学大学, 看護学部, 助手 (60737170)
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| 研究期間 (年度) |
2015-04-01 – 2018-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2017年度)
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| 配分額 *注記 |
3,380千円 (直接経費: 2,600千円、間接経費: 780千円)
2017年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2016年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2015年度: 1,950千円 (直接経費: 1,500千円、間接経費: 450千円)
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| キーワード | 看護師 / ワーク・ファミリー・コンフリクト / work-family conflict / 男性看護師 / 女性看護師 / Work-Family Conflict |
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| 研究成果の概要 |
男性看護師と女性看護師のワーク・ファミリー・コンフリクトの比較をするために自記式質問紙調査を行った。一般病床数200床以上の施設に依頼し、協力のえられた86施設の4098名 ( 女性2403名、男性1695名 ) に質問紙を配布した。欠損値のない1735人分 ( 女性1081名、男性654名 ) のデータセットを作成し分析を行った。その結果、男性看護師と女性看護師では男性看護師の方がワーク・ファミリー・コンフリクトが低いことが明らかとなった。
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