| 研究課題/領域番号 |
19530464
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
社会学
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| 研究機関 | 専修大学 |
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研究代表者 |
秋吉 美都 専修大学, 文学部, 准教授 (40384672)
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| 研究分担者 |
筒井 淳也 (筒弄 淳也) 立命館大学, 産業社会学部, 准教授 (90321025)
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| 研究期間 (年度) |
2007 – 2009
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| 研究課題ステータス |
完了 (2009年度)
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| 配分額 *注記 |
4,420千円 (直接経費: 3,400千円、間接経費: 1,020千円)
2009年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
2008年度: 3,770千円 (直接経費: 2,900千円、間接経費: 870千円)
2007年度: 130千円 (直接経費: 100千円、間接経費: 30千円)
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| キーワード | ジェンダー / 教育 / 労働 / 格差 / 人的資本 / キャリア / 女性 / 転職 / イベントヒストリ / サーベイ / 大学 / 達成動機 |
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| 研究概要 |
2009年に高学歴女性を対象にした調査(「女性の生活と仕事に関するアンケート」)を実施し、女性のキャリア形成に関わる課題を分析した。短大、4年制大学、または大学院を卒業した女性の職業キャリアと家庭生活に関する1,407件のサンプルを収集し、イベントヒストリ分析などの手法を用いて分析した結果、高学歴女性の初職の離職率が高いこと、待遇に関する不満や意欲喪失を理由とする離職が少なくないことが見いだされた。
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